Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, как поступать в следующей ситуации? У нас есть несколько электрогазосварщиков ручной сварки. Проведена спецоценка труда, где им присвоен класс 3,1. Приказом по предприятию назначена надбавка за вредность в размере 5 % за работы во вредных условиях труда. По табелю электрогазосварщики работают во вредных условиях труда не полный рабочий день. Обычно 5-7 часов, что подтверждается журналом –нарядом. Остальные часы они работают в обычном не вредном режиме.
Мой вопрос – Надбавка за вредность должна начисляться только на ту часть оклада, что приходится на вредные условия или на все 8 часов в день? Ну и дополнительные страховые взносы должны начисляться на все начисления сотрудника или только на те часы, что по табелю проходят по вредности? И как это настроить в 1С 8.3 ЗУП?
Заранее большое спасибо!
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Мы консультируем по функционалу программы, а не по тонкостям трактовки законодательства (мы не аудиторы). Однако я поискал информацию по Вашему вопросу и судя по той информации, которую нашел,получается, что доп. взносы можно начислять только на ту часть времени, которую сотрудник отработал во вредных условиях. То как реализовать такой учет в 1С ЗУП можете посмотреть вот в этой публикации: https://buhexpert8.ru/1s-zup/sistemy-oplaty-truda/nadbavki-i-doplaty/kak-mozhno-nastroit-uchet-vremeni-raboty-vo-vrednyh-usloviyah-ne-vsyu-smenu-dlya-avtomaticheskogo-rascheta-dopolnitelnyh-vznosov.html
Ещё вот эту публикацию посмотрите: Расчет надбавки за вредность с использованием механизма учета особых условий труда
Там рассказывается как можно надбавку за вредность тоже начислять в зависимости от выбранного условия труда
Дмитрий, спасибо огромное!
Я понимаю, что Вы больше консультируете по программе ))) Но Ваша команда постоянно приходит на помощь в любых трудных ситуациях, даже когда консультанты других организаций по 1С и Законодательству не могут помочь, у вас всегда нахожу верное решение и помощь. Вот и в этот раз Вы мне помогли и ответили ))))
Еще раз огромное спасибо!
Обращайтесь, всегда рады помочь!)