Здравствуйте! С января 2019 года сделали переход с ЗКГУ 1.0 на 3.1.8.246. При переносе у сотрудников заполнились остатки основного и дополнительного отпуска. С 1 апреля решили дополнительные отпуска разделить по видам — за ненормированный рабочий день, за вредные условия и т.д. Создали новые виды отпусков. Каким документом можно перенести остаток дополнительного отпуска на другой вид, например, на доп.отпуск за ненормированный рабочий день?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Дополнительные отпуска
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Резервы отпусков Добрый день! Перешли с ЗУП 2.5 на ЗУП 3,1 с января 2023 года перенос данных рекомендованный способ. У сотруднику много…
- Отчеты по установлению дополнительных отпусков. 1) Как можно вывести отчет по всем работникам, где будет видна информацию когда был установлен дополнительный отпуск по ненормированному режим…
- Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день сотрудников (место работы -иностранное государство) Добрый день! ЗУП 3.1 (3.1.25.37) В организации имеются сотрудники, которые работают из-за границы, НДФЛ не удерживается (место работы в Трудовом…
- Дополнительный оплачиваемый отпуск День добрый! 1С:Предприятие 8.3 (8.3.13.1809) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.10.50) Работник был переведен на ненормированный рабочий день. В…
Статьи по этой теме
- Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день Отпуск за ненормированный рабочий день — порядок предоставления Порядок предоставления ( ст. 119 ТК РФ ): Дополнительный отпуск положен работникам с…
- Положен ли дополнительный отпуск за ненормированную работу внешнему совместителю? Такой вопрос, опубликованный на сайте Онлайнинспекция.рф, рассмотрели представители Роструда. В организации ввели режим ненормированного рабочего дня, при этом сотрудникам предоставили…
- Где дополнительный отпуск за ненормированный день в ЗУП 3? Почему-то в Приеме на работу не могу выбрать Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день . Хотя в списке видов отпусков…
- О допотпуске «ненормированному» сотруднику, не работавшему сверхурочно Сотрудников, которые трудятся в условиях ненормированного рабочего дня, допускается привлекать к сверхурочке в исключительных случаях. При этом переработка не должна…
Здравствуйте! Документом «Ввод остатков отпусков»: отменить право на старый вид отпуска, задать права на новые и ввести остатки.
Нюанс в том, что документ полностью «затирает» предыдущие данные об остатках отпусков, поэтому в нем обязательно нужно указывать и основной отпуск (права и актуальные остатки).
Почитать о документе можно тут: Остатки отпусков в 1C ЗУП 3.1. (пункт Документ Ввод остатков отпусков).
Спасибо!