Добрый день. ПФР просят доначислить 6% за вредность за прошлый период — до момента проведения спецоценки. Как правильно доначислить это в программе?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплаты за вредные условия без СОУТ
Макс
RuTube
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доначисление страховых взносов Необходимо внести в ЗУП взносы по ДМС с января 2025г. и доначислить страховые взносы. Отражение в бухгалтерскую программу необходимо сделать…
- Доначисление по акту проверки Добрый день. доначислены взносы по нс и пз по акту проверки. Найдены ошибки, поэтому за 2020 год перечитать и доначислить…
- Резерв отпусков Здравствуйте. и опять к резервам.... Сотрудник в прошлом году была в отпуске по уходу за ребенком. Резервы автоматом не начислялись.…
- Пересчет страховых взносов Добрый день! Восстановили в должности по решению суда, также по решению суда выплатили средний заработок за время вынужденного прогула (за…
Статьи по этой теме
- Работник уволился — начислять ли взносы с ДМС? Источник: Письмо Минфина от 07.12.2022 N 03-15-06/120021 Информация для: работодателей Работника застраховали на год по ДМС, однако он уволился раньше.…
- Как доплатить компенсацию отпуска уволенному ранее сотруднику? При увольнении сотрудника ему выплатили компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск, а компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск забыли. Как в программе…
- Как в «Отсутствии (болезнь, прогул, неявка) на список сотрудников» исправить данные по одному сотруднику? Ошибочно в документе Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) на список сотрудников (Кадры – Все отсутствия - Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) на…
- Сторнирование и доначисление с помощью механизма приоритетов (вытеснения) Механизм приоритетов (вытеснение) Особенности механизма Основа механизма – настройки вытеснения начислений (вкладка Приоритет). Как это работает: Если с текущим начислением…
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста, а у Вас в программе ведется штатное расписание? И если ведется, то с историей или без истории изменения?
В программе ведется штатное расписание с историей изменений. Вчера внесли изменения в штатное расписание — при расчете зарплаты за сентябрь в программе были доначислены взнозы в ПФР доп (без соут). Но размер взносов составил 9%, а не 6%
Нашла в чем была ошибка.
Работы с вредными условиями, подпункт 1 пункта 1 статьи 27 закона «О трудовых пенсиях в РФ»(тариф по взносам составит 9% — список 1) либо Работы с тяжелыми условиями труда, подпункты 2-18 пункта 1 статьи 27 закона «О трудовых пенсиях в РФ»(тариф по взносам составит 6% — список 2-18).
Не правильно указали пункт.
Здравствуйте!
Отлично, что удалось найти причину. Вопрос решен? Я могу закрывать обсуждение?
Да. Спасибо