Женщины в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях имеют сокращенный рабочий день — работают 36 часов в неделю. Оплата производится по часовой тарифной для работающих вахтовым методом. Как настроить начисление которое производило бы доплату до уровня оплаты мужчин работающих по 40 часовой рабочей неделе.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Если хочется выделить доплату именно отдельно, то можно настроить доплату аналогично как в нашем кейсе: Сокращенное рабочее время и оплата труда для инвалидов I и II группы. Только в Вашем случае не потребуется выделять отдельно в НУ это начисление, как делаем для инвалидов.
Если допустимо, рассчитывать оплату одним начислением, то можно, например, пропорционально увеличить женщинам ЧТС или предусмотреть в формуле специальный коэффициент.