Женщины в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях имеют сокращенный рабочий день — работают 36 часов в неделю. Оплата производится по часовой тарифной для работающих вахтовым методом. Как настроить начисление которое производило бы доплату до уровня оплаты мужчин работающих по 40 часовой рабочей неделе.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата женщинам на Севере
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доплата до МРОТ Добрый день! Подскажите пожалуйста, как в программе 1 с ЗУП настроить начисление Доплата до МРОТ для сотрудников, работающих по графику…
- Пересчет тарифной ставки Добрый день! Оплата за труд производится по окладу, а оплата часов работы в праздничные дни по часовой тарифной ставке. Подскажите,…
- Оплата РВ и сверхурочных пятидневщику (оклад) и сменщику (оклад) в одной организации Добрый день! Как технически можно осуществить разный расчет РВ и сверхурочных часов для сотрудников работающих на пятидневке (оклад), чтобы расчет…
- Надбавка суммой пропорционально отработанному времени Добрый день. Помогите пжл разобраться. В компании некоторым сотрудникам назначается в плановом порядке Надбавка суммой пропорционально отработанному времени. Формула Начисления:…
Статьи по этой теме
- Сокращенная рабочая неделя для женщин в северных районах в ЗУП 3.1 Статья 320 ТК РФ. Сокращенная рабочая неделя Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным…
- Работа на вахте с вредными условиями труда в ЗУП 3.1 В статье рассмотрим особенности работы вахтовым методом во вредных условиях труда. Особенности учета вахтовиков с вредными и тяжелыми условиями труда…
- Доплата за квалификацию в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 настроить доплату за квалификацию. При условии, что для должности по штатному расписанию предусмотрен меньший разряд,…
- Пример настройки графика нормальной продолжительности рабочего времени Настройте и заполните график для пятидневной 40-часовой рабочей недели с режимом работы понедельник-четверг: 8 ч 15 мин., пятница: 7 ч
Здравствуйте!
Если хочется выделить доплату именно отдельно, то можно настроить доплату аналогично как в нашем кейсе: Сокращенное рабочее время и оплата труда для инвалидов I и II группы. Только в Вашем случае не потребуется выделять отдельно в НУ это начисление, как делаем для инвалидов.
Если допустимо, рассчитывать оплату одним начислением, то можно, например, пропорционально увеличить женщинам ЧТС или предусмотреть в формуле специальный коэффициент.