Доплата за совмещение (интенсивность)

Индивидуальную консультацию запросил Дарья Е.

Ответственный за ответ: Райда Алиса (★9.86/10)

Добрый день!
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.37.54)
В производстве, когда кто-то из сотрудников уходит в отпуск или на больничный в смене, то его работа распределяется на остальных сотрудников с доплатой в процентах от их оклада. Руководители подразделений готовят общую служебную записку на таких сотрудников за весь месяц (в общем порядка 50 человек с разными датами). Затем это вводится на каждого человека отдельно документом «Совмещение». Можно ли создать отдельное начисление, например на доплату «за интенсивность», где будет рассчитываться доплата в процентах от оклада по всем сотрудникам одним документом но с определенным периодом и процентом по каждому сотруднику?

Метки вопроса: Настройка начисления
Все комментарии (4)

  1. Добрый день! Можно рассмотреть такой вариант настройки начисления:

    • создаем новый показатель,которым будем задавать процент доплаты для каждого сотрудника
    • создаем новое начисление, где используем этот показатель в формуле. Плюс ниже в табличной части укажем,что нужно запрашивать этот показатель при начислении.
    • назначать начисление будем с помощью документа Назначение планового начисления. В нем для каждого сотрудника укажем период — Дата назначения и Дата окончания. И укажем процент для каждого сотрудника
    • проверяем расчет в документе начисление зарплаты — программа учитывает и процент и количество дней, когда производилась данная доплата

  2. Спасибо! А можно ли в документе назначения планового начисления выводить столбец с должностью сотрудника, чтобы в приказ потом вставлять через «вывести список»?

  3. К большому сожалению, должность вытащить в назначении планового начисления без привлечения программиста никак не получится🙁

  4. Добрый день! Спасибо большое, начисление создала, всё считается как надо, попросили своих программистов с помощью в выводе должностей))

     1

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Доплата за дежурство Добрый день! Нужно реализовать доплату за дежурство в больнице. На дежуривших врачей приносят отдельный табель дежурств, где указаны дни и…
  2. Проблема с настройками начисления Начисление Доплата во время командировки Суть доплаты: чтобы в Командировке сотрудник получил не меньше, чем если бы он работал на…
  3. Сторнировка НДФЛ за прошлые периоды (вопрос для Светланы Змеевской, если можно, задавали вчера на вебинаре по 6-НДФЛ) Добрый день! Помогите, пожалуйста. У нас есть доплата до оклада на время отпуска и на время б/л. Внутренняя настройка начисления,…
  4. Отчет по доплатам Добрый день ! У нас на предприятии у каждого из сотрудников установлена доплата и не одна, у всех разный процент…

Статьи по этой теме

  1. Разный процент доплаты за работу в ночное время для разных сотрудников Процент доплаты за работу в ночное время в организации отличается для разных категорий работников. Для производственных рабочих он составляет 50%…
  2. Процент от выручки не менее оклада Для менеджеров по продажам в организации применяется следующая система оплаты труда: сотруднику выплачивается процент от заработанной им суммы выручки, но…
  3. Расчет доплаты за вредные условия труда при замещении и подработке Сотрудник трудится на позиции с вредными условиями труда и временно совмещает работу по другой должности. Вредные условия для совмещаемой должности…
  4. Как пересчитать средний заработок, в который входят премия или доплата, если повысились оклады? Как пересчитывать средний заработок, если повысились оклады, но в средний заработок входят премия или доплата? Оклады повышены всем сотрудникам Рассчитайте…