Доплата за работу в праздничные дни при сменном графике

Вопрос задал Алексей Я.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

ЗУП ПРОФ 3.1.18.246 Сотрудник работает по сменному графику 04.11.21 и 05.11.21, продолжительность смены 11 часов. Порядок пересчета ставки «По среднемесячному количеству часов (дней)». Оклад 51700. Документ «Табель» не формируется. Программа делает начисление «Доплата за работу в праздничные дни (дневное время)» — 2 511,74 руб. Я так понимаю что доплата начисляется за 8 часов. Подскажите, пожалуйста, как сделать доплату за всю смену 11 часов.

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте! Возможно программа считает оплату не «по часам», а «по дням». Это зависит от способа расчета самого оклада. Уточните какой вид оклада назначен сотруднику: Оплата по окладу или Оплата по окладу (по часам)?

      1. При таком способе расчета оклада программа будет считать и доплаты «по дням». Т.е. Оклад будет разделен на среднемесячное количество дней по производственному календарю — и это будет стоимость дня.
        Если Вам нужно Оклад рассчитывать по дням, а доплату за праздничные дни по часам, то придется подкорректировать формулу доплаты.
        Типовая формула:
        ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса
        Вместо нее пропишите:
        ВреямВЧасах*СтоимостьЧаса

        Но учитывайте, что после этого для всех сотрудников доплата будет рассчитываться по часам.

Комментарии закрыты.