Добрый день! У сотрудника оклад 25000 руб. В июле месяце переработка составила 16 часов: 10 часов по часовому тарифу*1,5 и 6 часов по часовому тарифу*2. Переработка зарегистрирована документом в 1С ЗУП. По моим подсчетам доплата должна составлять: (25000/184*10*1,5)+(25000/184*6*2)=3668,48. Документ «Начисление зарплаты и взносов» определяет сумму доплаты в размере 1494,57. Как посмотреть алгоритм расчета?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата за переработки
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Сверурочгные часы в базе расчета ежемесячной премии Сотруднику установлен вид начисления "Оплата по часовому тарифу". Существует ежемесячная премия в расчетную базу которой входит "Оплата по часовому тарифу"…
- Оплата труда инвалида Добрый день, есть сотрудник, принес справку что он - инвалид 2 группы, противопоказаний в карте реабилитации нет, рабочий день не…
- Оплата сверхурочных часов. Сверхурочная работа должна оплачиваться отдельно, т.е. оплата часов сверхурочной работы не входит в основную оплату сотрудника (оплату по окладу, часовому…
- Доплата за переработки в июле 2020 В июле 2020 норма часов 184 часа. 01.07.2020 не снижает норму часов. Сотрудник отработал всего 200 часов, в том числе…
Статьи по этой теме
- График работы позиций штатного расписания в ЗУП 3.1 График работы в ЗУП 3.1 можно задать для: Организации Подразделения Позиции Штатного расписания Если график установлен для позиции «штатки», он…
- Новый показатель зарплаты для расчета среднемесячного числа часов по графику (ЗУП 3.1.30.81 / 3.1.31.32) В вышедших релизах добавлен показатель Среднемесячное количество часов (Настройка – Показатели расчета зарплаты). Новый показатель предназначен для использования в формулах…
- Расчет по разным тарифным ставкам для разных видов времени Работники одного из подразделений организации один день в неделю работают в особых условиях, т.е. с ПН по ЧТ работают в…
- Как в ЗУП 3.1 рассчитывается оплата за переработки при суммированном учете рабочего времени? Почему при наличии у сотрудника часов переработок, зарегистрированных документом Регистрация переработок (Зарплата – Регистрации переработок), считается не Оплата, а ДОплата…
Здравствуйте!
Расчет происходит таким образом:
(25000/184*10*(1,5-1))+(25000/184*6*(2-1))=1494,57
Видите, программа отнимает 1 от размера оплаты (1,5 и 2)? Дело в том, что эти часы нужно оплатить в 1,5-ном или 2-ном размере, НО в одинарном размере они уже были оплачены ранее (окладом или оплатой по ЧТС, смотря какое начисление установлено для работника). А сейчас программа рассчитывает ДОплату до 1,5-ного или двойного размера. Поэтому при расчете доплаты отнимается одинарная оплата этих часов, которая была начислена сотруднику обычными начислениями.