Здравствуйте! Помогите настроить вид начисления. Сотрудник получает доплату в % от оклада отсутствующего за определенный период вот формула ОкладОтсутствующегоДляДоплатаЗаСовмещениеОтОкладаОтсутствующегоЧАСЫ/НормаЧасовПо40Пятидневке*ВремяВЧасах*ПроцентДляДоплатаЗаСовмещениеОтОкладаОтсутсвующегоЧАСЫ/100. А мне надо так усовершенствовать этот вид начисления, чтобы можно было устанавливать определенные дни в месяце за которые сотрудник будет получать доплату. Т.е. например не с 01.05 по 13.05, а 02.05-получат,03-нет,05-получает,06-нет и т.д. Надо ли для этого создавать новый вид начисления или нет? Спасибо?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата от оклада отсутсвующего
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Настройка доплаты Добрый день! Сотрудник получает доплату за профмастерство. Расчет идет процентом от оклада. По исполнительному листу происходит удержание только из окладной…
- Доплата по графику сменности по часовой ставке Добрый день, В компании работают сотрудники по графику сменности по часовой ставке. В январе из-за праздничных дней компания по ЛНА…
- Оплата за работу в ночные часы В организации есть сторожа, которые работают по сменному графику и часть смены работают ночью. При этом организация им доплачивает 20%…
- Доначисление отключенного ранее начисления. Использовалась доплата (как вторая строка основного начисления) за ночное время. Затем была отключена. Теперь надо возобновить доплату и начислить за…
Статьи по этой теме
- Доплата за предпраздничные часы в ЗУП 3.1, чтобы начислить ровно половину оклада Сотрудник работает совместителем на 0,5 ставки и получает оплату по окладу по часам. Работнику установлен график 4-часовой пятидневки. При этом…
- Сверхурочная работа в ночное время — можно ли предоставить отгул? Источник: Письмо Роструда от 16.11.2023 N ПГ/23969-6-1 Информация для: работодателей Сотрудник, работающий на 5-дневке, по распоряжению руководства иногда выходит на…
- Реализация доплаты до МРОТ Согласно ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы…
- Доплата до оклада за период командировки В соответствии с положением об оплате труда, если оплата по среднему заработку за период командировки оказывается меньше оплаты по окладу,…
Здравствуйте!
В такой ситуации можно регулировать начисление с помощью дат назначения самого начисления.
Например, можно использовать документ Назначение планового начисления (Зарплата — Изменение оплаты сотрудников).
В одном документе можно назначить для одного сотрудника несколько периодов. Прикладываю скриншоты.
То есть создавать новое начисление не будем. Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить, пожалуйста, напишите. Можно приложить скриншоты — вместе проверим!
Спасибо большое! Всё понятно, всё получилось!
Елена, пожалуйста! Рада была Вам помочь. Хорошего дня:)