Доплата до среднего при командировке

Вопрос задал Татьяна И. (Спасск-Дальний)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день!
Оплата за месяц у сотрудника рассчитывается следующим образом — оклад, несколько добавок на оклад процентом от оклада(4), сверху на всю полученную сумму — северный и районный коэффициент процентом, северный зависит от стажа сотрудника, районный можно задать цифрой, он один для всех. Некоторые сотрудники работают на 0,75 ставки. Я рассматривала пример
МАКС(((Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени / НормаДней) * ВремяВДнях) – РасчетнаяБаза, 0)
но у меня ругается при расчете на 7 параметр, т.е. как я понимаю, много параметров я ввожу.
Есть еще момент – командировка считается по двум статьям – бюджет и внебюджет. И Расчетная база должна учитывать только начисление Командировка по бюджету.
Документов немного, если нельзя придумать что-то лучше, бухгалтер может вводить Документ Данные для расчета зарплаты – параметр КомандировкаБюджет. Но получить данные об оплате сотрудника за нужный период согласно штатному расписанию не могу.
С уважением, Иванова Т.А.
Зарплата 3.1.7.128

Все комментарии (9)

  1. Здравствуйте!
    1. Да, в формуле можно использовать только 6 параметров. Можно обойти это вводя дополнительный показатель, например, показатель «суммарный процент надбавок», в котором указывать сумму процентов 4 постоянных надбавок. Соответственно в формуле использовать этот показатель.
    2. Расчетная база не сможет «подхватить» часть командировки по выбранной статье, дополнительный показатель создавать все-таки придется.

  2. А взять ФОТ сотрудника можно?

    1. Нет, к сожалению, для использования в формулах ФОТ недоступен.

  3. Есть еще вариант: расчет от показателя «СтоимостьЧаса», он в себе уже содержит Оклад и какие-то надбавки. Если все 4 надбавки входят в состав совокупной тарифно ставки, то можно использовать СтоимостьЧаса, а Районный коэффициенти северную надбавку добавить в формулу. Рассмотрите все варианты. Отпишитесь, пожалуйста, подошел ли какой-то из их.

  4. Добрый день.
    Не пойму как считается стоимость часа, в файле скрины
    Подскажите, пожалуйста

  5. Добрый день! После изменения настроек состава совокупной тарифной стаки, нужно провести обработку «Пересчет планового ФОТ» (Зарплата — Сервис — Пересчет планового ФОТ).

  6. Добрый день!
    Получилось сделать таким образом начисление Доплата до среднего при командировке — в файле скрин.
    Не смогла взять количество дней в командировке, пришлось вводить этот показатель руками, как и сумму командировки — но с суммой ничего не сделаем, она у нас меняется, у сотрудника бывает вся или часть, в зависимости от начислений. А вот количество дней в командировке — подскажите, можно взять из данных программы.
    Спасибо.

    Стоимость дня — в Настройках-Расчет зарплаты- Прочие — Показатели, определяющие состав совокупной тарифной ставки — добавила к окладу все наши добавки к окладу.

    При пересчете тарифной ставки сотрудника в стоимость часа(дня) использовать
    Норму времени по графику сотрудника.

    И еще вопрос — Как часто нужно Пересчет планового ФОТ?

    1. Добрый день! Как настроено начисление? Только если введен вид учета времени? (Если так, то нужен еще документ «Табель»).

      Учитывайте, что те же настройки стоимости часа будут применяться при расчете сверхурочных и оплате праздничных дней.

      Обычно расчет происходит автоматически, при вводе кадровых документов. (Данные хранятся в регистре сведений «Плановый ФОТ итоги»). Принудительный перерасчет требуется, например, если меняются настройки.

Комментарии закрыты.