Доплата до оклада

Вопрос задал Светлана Р.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день. Как доплатить сотруднику до оклада за период болезни, по аналогии доплаты до оклада в командировке.

Все комментарии (8)

  1. Добрый день! Можно использовать типовую доплату за дни болезни. Для этого необходимо зайти в раздел Настройка — Расчет зарплаты — Настройка состава начислений и удержаний — закладка «Прочие начисления» и установить галочку «Допалта за дни болезни».

    После этого в начислениях появится доплата:

    Процент доплаты можно указать в учетной политике организации:

    И в самом больничном:

    Доплата рассчитывается автоматически на закладке «Начислено(подробно)» в документе «Больничный лист».

    Дополнительно по данному вопросу можно посмотреть кейс — Доплата за больничные за определенное количество дней в году .

  2. Добрый день. Нужна доплата не до среднего, а до оклада в дни болезни.

  3. Приложение  Doplata.docx

    Высылаю настройки доплаты до оклада.

  4. Единственная проблема — это переходящие больничные, например с 15.09.2020 по 15.10.2020, доплата может пройти в разрезе месяцев начисления.

  5. У меня не получилась доплата до оклада!!! Сотрудник в сентябре отболел с 01 по 28 (28 дней), отработал 2 дня, по формуле расценка за день рассчитывается из нормы за месяц (22 дня) и умножается на 28 дней больничного. У него доплата получилась больше оклада!!! Я поменяла в формуле НормуДней на КалендарныеДниМесяца — тоже не правильно. Что еще можно поменять?

  6. Приложение

    У нас получается по табелю время «Б» — Больничный попадает и на выходные, отсюда ошибка. Т.е либо в табеле ставить «В» на выходные во время больничного, либо в формулу вместо нормы добавлять показатель «Больничный без выходных», но его придётся вводить.

  7. Спасибо большое!!! Создать такой показатель у меня не получилось. Но выходные в табеле свою роль сыграли, расчет получился верный. Ещё раз спасибо!!

Комментарии закрыты.