Войти в кабинетДобрый день,
Подскажите, пожалуйста,
В программе используется начисление «Доплата до оклада в отпуске»
Настройку начисления скрин приложила.
При расчетах, некорректно рассчитывается данная доплата
Пример:
Кадровым переводом у сотрудника отменяется надбавка за совмещение( скрин приложила)
Но при этом при расчете начислений, доплата продолжает расчитываться, используя сумму доплаты за совмещение
пример, при расчете увольнения данного сотрудника ( скрин)
Вопрос , почему при расчете продолжает использоваться сумма за совмещение 11 500? Если Совмещение отменено кадровым переводом?
Формула
Макс((((Оклад+РазмерДоплатыЗаСовмещение) * ДоляНеполногоРабочегоВремени / НормаДней) * ВремяВДнях) — РасчетнаяБаза,0)
Макс ((71 264+ 11 500)*1/22*8 — 19 218,03, 0) = 10 877,97
На мой взгляд, если доплата за совмещение была отменена, то сумма не может использоваться при расчете ?
Используем:
1С:Предприятие 8.3 (8.3.20.1613)
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.20.97)
Спасибо
Добрый день! В Кадровом переводе указано, что после 01.01.2021 проведены другие кадровые документы, возможно именно они продолжает начисление доплаты.
Ещё можно в регистре сведений «Плановые начисления» посмотреть каким документом назначена доплата.
Чтобы перейти в регистр нужно нажать Shift+F11 и указать ссылку:
e1cib/list/РегистрСведений.ПлановыеНачисления
Далее нажать «Перейти»
Елена, добрый день, спасибо за ответ,
Регистр Плановые начисления для сотрудника:
Видно, что кадровым переводом 1.02.2021 отменяется действие Совмещения должностей от 23.07.2020 .И есть еще одно совмещение должностей от 01.01.2021, которое действовать должно только с 1.01.2021 до 31.01.2021
Добрый день! Скорее всего программе «помешал» кадровый перевод отменить совмещение. Можно ввести документ «Изменение оплаты труда» от 01.02.2021 (раздел Зарплата — Изменение оплаты труда сотрудников) и в нём отменить совмещение.