Доплата до оклада

Вопрос задал Мария Л.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день. В компании доплачивают до полного оклада в случае, если оплата по среднему ниже оклада. Настройки начисления доплаты настроены, как рекомендовано на вашем сайте. Возникла проблема: по сотруднику, у которого оформлено совмещение должностей с фиксированным размером доплаты, доплата не начисляется, естественно. ПОмогите, пожалуйста, настроить доплату до «полной доплаты».

Метки вопроса: Доплата до оклада при командировке

Все комментарии (5)

  1. Добрый день! Уточните, пожалуйста, правильно ли я понимаю, в расчетную базу доплаты до оклада входит доплата за совмещение должностей, в результате расчетная база получается больше оклада и доплат до оклада не начисляется, верно? В этом случае можно из расчетной базы доплаты до оклада исключить доплату за совмещение. Т.е. в настройках начисления «Доплата до оклада» на закладке «Расчетная база» удалить доплату за совмещение должностей.

  2. Не совсем так. Ежемесячная оплата сотруднику, допустим, составляет 120 тысяч, из них оклад — 100, 20 — доплата за совмещение.
    В ноябре сотрудник был на больничном.
    При назначении доплаты до плного оклада, доплата посчиталась до оклада. А 20 тысяч сотрудник не дополучил.

  3. Здравствуйте! Добавьте в формулу доплаты после формулы оклада (+РазмерДоплатыЗаСовмещение * ВремяВДнях / НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени) формулу совмещения

  5. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.