Добрый день. В компании доплачивают до полного оклада в случае, если оплата по среднему ниже оклада. Настройки начисления доплаты настроены, как рекомендовано на вашем сайте. Возникла проблема: по сотруднику, у которого оформлено совмещение должностей с фиксированным размером доплаты, доплата не начисляется, естественно. ПОмогите, пожалуйста, настроить доплату до «полной доплаты».
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата до оклада
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доплата до оклада при работе на 0,5 ставки Добрый день! Помогите пожалуйста, как правильно настроить формулу Мы доплачиваем сотрудникам до оклада к отпускам и командировкам Если сотрудник на…
- Больничный - доплата до оклада Здравствуйте! Пробовала настроить по советам из этой ветки https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/doplata-po-bolnichnomu-listu-do-oklada.html Но у меня никак не выходит корректный результат. Использую показатели Количество…
- Доплата до 90% оклада за период больничного Добрый день! Сейчас настроили доплату по больничному листу до полного оклада, всё получается по вашей инструкции за все дни больничного.…
- Можно учесть отсутствие в течении части смены при расчете начисления Доплата за совмещение должностей Добрый день. Работаем в программе Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.3). У нас используется начисление Доплата за совмещение…
Статьи по этой теме
- Сокращенный предпраздничный день положен и сотрудникам на неполной занятости Источник: телеграм-канал Минтруда Информация для: работодателей Минтруд напомнил, что в предпраздничный день могут уйти с работы на час раньше не…
- Не рассчитывается доплата за работу в ночное время после перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3 Выполнили перенос из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 и обнаружили, что по сотруднику в расчете оклада не учитываются ночные часы,…
- Процент от выручки не менее оклада Для менеджеров по продажам в организации применяется следующая система оплаты труда: сотруднику выплачивается процент от заработанной им суммы выручки, но…
- Доплата до оклада на период больничного - варианты настройки в ЗУП 3.1 В организации производится доплата до оклада за дни болезни. Необходимо настроить расчет доплаты в ЗУП 3.1. Общий алгоритм решения Для…
Добрый день! Уточните, пожалуйста, правильно ли я понимаю, в расчетную базу доплаты до оклада входит доплата за совмещение должностей, в результате расчетная база получается больше оклада и доплат до оклада не начисляется, верно? В этом случае можно из расчетной базы доплаты до оклада исключить доплату за совмещение. Т.е. в настройках начисления «Доплата до оклада» на закладке «Расчетная база» удалить доплату за совмещение должностей.
Не совсем так. Ежемесячная оплата сотруднику, допустим, составляет 120 тысяч, из них оклад — 100, 20 — доплата за совмещение.
В ноябре сотрудник был на больничном.
При назначении доплаты до плного оклада, доплата посчиталась до оклада. А 20 тысяч сотрудник не дополучил.
Здравствуйте! Добавьте в формулу доплаты после формулы оклада (+РазмерДоплатыЗаСовмещение * ВремяВДнях / НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени) формулу совмещения
Спасибо!