Доплата до оклада при командировке

4800 - Код дохода НДФЛ (2)
2000 - Код дохода НДФЛ (2)

Проблема с настройками начисления

Начисление Доплата во время командировки Суть доплаты: чтобы в Командировке сотрудник получил не меньше, чем если бы он работал на рабочем месте. У сотрудника оклад и надбавка. На предприятии несколько человек с надбавками, у каждого своя. В сентябре несколько человек были в командировке, одному из сотрудников программа считает такую доплату, хотя в ему и надбавка не полагается. Сотрудник весь месяц был в Отпуске, на период командировке его отозвали. Почему программа так отрабатывает?

Как правильно начислить доплату работнику к окладу в( % размере к окладу , согласно трудовому договору начисляется ежемесячно) если он половину месяца находился в командировке?

Как правильно начислить доплату работнику к окладу в( % размере к окладу , согласно трудовому договору начисляется ежемесячно) если он половину месяца находился в командировке?

Доплата до оклада

Добрый день. В компании доплачивают до полного оклада в случае, если оплата по среднему ниже оклада. Настройки начисления доплаты настроены, как рекомендовано на вашем сайте. Возникла проблема: по сотруднику, у которого оформлено совмещение должностей с фиксированным размером доплаты, доплата не начисляется, естественно. ПОмогите, пожалуйста, настроить доплату до «полной доплаты».

Изменение кода дохода в начислении

Здравствуйте! Начисление доплата до оклада при командировке было создано с кодом 4800, но это часть заработной платы, обязательно ли исправлять на код 2000 и можно ли его просто исправить или нужно заносить новое начисление? Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.19.48)