Как правильно начислить доплату работнику к окладу в( % размере к окладу , согласно трудовому договору начисляется ежемесячно) если он половину месяца находился в командировке?

Вопрос задал Марина Х.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Как правильно начислить доплату работнику к окладу в( % размере к окладу , согласно трудовому договору начисляется ежемесячно) если он половину месяца находился в командировке?

Метки вопроса: Доплата до оклада при командировке

Все комментарии (1)

  1. Добрый день!

    Здесь всё зависит от условий начисления доплаты, которые прописаны в трудовом договоре или ЛНА:
    1. Она может не зависеть от отработанного времени, тогда рассчитывается полностью оклад*%
    2. Если зависит от отработанного времени, может рассчитываться только за время работы по окладу, т.е. за полмесяца.
    3. Ещё бывает вариант, что доплата рассчитывается процентом от расчетной базы, в этом случае можно включить оклад за полмесяца+командировка и умножить на процент.

Комментарии закрыты.