Добрый день.
Работаем в Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.32.66) .
Столкнулись с такой ситуацией: оформляем кадровый перевод сотрудника с позиции с вредными условиями на позицию с обычными условиями. Для сохранения стажа устанавливаем галку «Перевод по производственной необходимости дающий право на досрочную пенсию». При этом указываем новое рабочее место, для которого нет начислений доп взносов.
При сдачи ЕФС в этом периоде у сотрудника стоит код МЕСЯЦ, но доп взносы не начислены.
Это запланированное поведение программы? Или это ошибка?
Все комментарии (4)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Прикалываю ссылку на публикацию: Памятка по отражению отдельных периодов стажа в Подразделе 1.2 ЕФС-1 . Да, такое поведение задуманное, не ошибка программы.
А как Вы хотели отразить такой перевод?
Возможно, я некорректно выразилась. Отражение стажа корректное, но не начисляются доп взносы.
Если я верно понимаю, если указываем код МЕСЯЦ, то должны начисляться доп взносы.
Нет, как раз не будут начисляться доп. взносы. Мы сотрудника специально перевели на позицию, где нет вредности. Взносы не начисляем. Но чтобы сотрудник сохранил право на досрочную пенсию, мы проставляем в отчете код Месяц. Чтобы верно отразить работу: вредности нет, доп. взносов нет, но право на досрочную пенсию сохранено. Все у Вас хорошо в учете.