Добрый день!
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.295)
Сотрудника приняли на работу 09.07.2026г. С 29.07.2026 по 31.07.2026 предоставляют дополнительный отпуск по семейным обстоятельствам. Отпуск рассчитывается исходя из МРОТ. Почему-то не выделяется доля РК.
Если рассчитывать сотрудника, у которого есть средний заработок, то доля выделяется.
Настройки начислений во вложенных файлах.
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Да, действительно, в программе есть такой нюанс: если оплата по среднему заработку рассчитывается в месяце приема на работу, доли РК и СН автоматически не выделяются.
Чтобы отпуск был рассчитан с выделением долей РК и СН, необходимо дополнить данные для расчета среднего заработка сведениями о ФОТ и вручную распределить общий заработок по видам начислений. После этого на вкладке Начислено (подробно) отпуск будет рассчитан с выделением долей РК и СН.
Подробно этот порядок показан в Примере 5 нашей статьи Нюансы расчета в ЗУП 3.1 оплаты по среднему (отпуска, командировки и т.д.) с учетом долей РК и СН
Спасибо!
Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста. Хорошего дня!🌺