Доля РК для отпуска

Вопрос задал Наталья Б. (Озёрск)

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.89/10)

Добрый день, почему при расчете отпуска с учетом МРОТ, не выделяется доля РК? При отжатой галочке «Учитывать МРОТ», отпуск делится на отпуск основной и отпуск (доля РК).

Метки вопроса: Доли РК и СН

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте.

    Возможно, в формулах не применен расчет из МРОТ с учетом РК. Посмотрите публикацию Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1
    Чтобы отпуск из МРОТ считался с учетом РК, нужно применить формулы из случаев 5 или 6, в зависимости от наличия неполной ставки.

  2. ?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ, (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ*МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) — 1)) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейКомпенсации

    Подскажите, вот в этой формуле применяется какой районный коэффициент? Подразделения? Федеральный? или по сотруднику?

  4. если Полностью учитываемая премия — доли РК и СН выделяются корректно, а тут вообще не пойму, что происходит

    1. Добрый день.
      В формуле используется тот РК, который задан в кадровых документах сотрудника.

      Для расчета РК с премии и выделения РК из среднего разные методики расчета.
      Для премии мы просто умножаем процент РК и СН на сумму премии.
      Для выделения доли РК из среднего берется сумма начисленного районного коэффициента за 12 месяцев до месяца расчета и делится на количество отработанных дней, рабочих или календарных. Т. е. доля РК — это не процент от среднего, а средний, рассчитанный из РК.
      Елена рассказывала об этом в выпуске Новое в ЗУП за 5 минут — выпуск от 05.12.2024

  5. Добрый день, Анна! При расчете МРОТ формулы скорректированы на РК и СН, но доля на РК и СН из МРОТа не выделяется, то есть если расчет из МРОТ, то не применяется % рассчитанный из среднего сотрудника, не выделяется доля среднего заработка относящаяся к РК и СН. Вся сумма учтена на коде 2012 без выделения база по коду 2006. Нужно ли выделять долю или если расчет произведен из МРОТ долю не выделяют?

    Например: Если мы берем сотрудника и рассчитываем отпуск у нас выделяется 3 строки (средний и с РК и СН доля )
    А при МРОТе одна строчка, без выделения доли. Вопрос должна ли выделяться доля при МРОТ?

     5

Комментарии закрыты.