Добрый день, почему при расчете отпуска с учетом МРОТ, не выделяется доля РК? При отжатой галочке «Учитывать МРОТ», отпуск делится на отпуск основной и отпуск (доля РК).
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доля РК для отпуска
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доля РК и СН При расчете МРОТ формулы скорректированы на РК и СН, но доля на РК и СН из МРОТа не выделяется, то…
- Формулы начислений отпусков Здравствуйте! Вот меняю формулы начислений отпусков после семинара про доли РК и СН. У нас есть доп учебный отпуск оплачиваемый.…
- Удержание за отпуск авансом В июне сотрудник берет отпуск на 14 дней, с 14.06 по 27.06 из них заработанных 11 дн., авансом – 3…
- Формулы расчета среднего заработка Добрый день! ЗУП 3 (редакция 3.1 (3.1.32.66)). В связи с изменеиями по выделению доли РК в среднем заработке, делаем возврат…
Статьи по этой теме
- Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1 При создании начислений в автоматическом режиме могут «слетать» их формулы. В статье собрали формулы основных начислений, оплачиваемых по среднему заработку.…
- Учет МРОТ при расчете отпускных для сотрудников с неполной ставкой Чтобы при расчете отпускных из МРОТ учитывалась ставка сотрудника, нужно изменить формулу для начисления Отпуск (основной) : Макс(СреднийЗаработокОбщий * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников,…
- Нюансы расчета в ЗУП 3.1 оплаты по среднему (отпуска, командировки и т.д.) с учетом долей РК и СН В 2026 вступили в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ . Теперь часть выплат, рассчитанных из…
- Северная надбавка Видео: Северная надбавка Видео: Возможность рассчитать РК и СН в межрасчетных документах Видео: Включение РК и СН в средний заработок…
Здравствуйте.
Возможно, в формулах не применен расчет из МРОТ с учетом РК. Посмотрите публикацию Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1
Чтобы отпуск из МРОТ считался с учетом РК, нужно применить формулы из случаев 5 или 6, в зависимости от наличия неполной ставки.
?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ, (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ*МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) — 1)) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейКомпенсации
Подскажите, вот в этой формуле применяется какой районный коэффициент? Подразделения? Федеральный? или по сотруднику?
если Полностью учитываемая премия — доли РК и СН выделяются корректно, а тут вообще не пойму, что происходит
Добрый день.
В формуле используется тот РК, который задан в кадровых документах сотрудника.
Для расчета РК с премии и выделения РК из среднего разные методики расчета.
Для премии мы просто умножаем процент РК и СН на сумму премии.
Для выделения доли РК из среднего берется сумма начисленного районного коэффициента за 12 месяцев до месяца расчета и делится на количество отработанных дней, рабочих или календарных. Т. е. доля РК — это не процент от среднего, а средний, рассчитанный из РК.
Елена рассказывала об этом в выпуске Новое в ЗУП за 5 минут — выпуск от 05.12.2024
Добрый день, Анна! При расчете МРОТ формулы скорректированы на РК и СН, но доля на РК и СН из МРОТа не выделяется, то есть если расчет из МРОТ, то не применяется % рассчитанный из среднего сотрудника, не выделяется доля среднего заработка относящаяся к РК и СН. Вся сумма учтена на коде 2012 без выделения база по коду 2006. Нужно ли выделять долю или если расчет произведен из МРОТ долю не выделяют?
Например: Если мы берем сотрудника и рассчитываем отпуск у нас выделяется 3 строки (средний и с РК и СН доля )
А при МРОТе одна строчка, без выделения доли. Вопрос должна ли выделяться доля при МРОТ?