Добрый день, почему при расчете отпуска с учетом МРОТ, не выделяется доля РК? При отжатой галочке «Учитывать МРОТ», отпуск делится на отпуск основной и отпуск (доля РК).
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доля РК для отпуска
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доля РК и СН При расчете МРОТ формулы скорректированы на РК и СН, но доля на РК и СН из МРОТа не выделяется, то…
- Не выделяется доля РК для НДФЛ при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении Здравствуйте. В январе 2026 увольнение сотрудника из филиала, в котором действует районный коэффициент. Он был принят на работу в середине…
- Формулы оплат по среднему заработку Добрый день! Прошу помочь разобраться и верно ввести формулы начислений в ЗУП. В январе 2025г через помощника перехода на новые…
- Оплата за кормление по МРОТ Добрый день! До выделение РК и СН в СЗ формула Оплаты за кормления была: Макс(СреднийЗаработокОбщий * НормаЧасов, МРОТ) / НормаЧасов…
Статьи по этой теме
- Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1 При создании начислений в автоматическом режиме могут «слетать» их формулы. В статье собрали формулы основных начислений, оплачиваемых по среднему заработку.…
- Северная надбавка Нормативное регулирование ТК РФ Статья 315. Оплата труда Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется…
- Нюансы расчета в ЗУП 3.1 оплаты по среднему (отпуска, командировки и т.д.) с учетом долей РК и СН В 2026 вступили в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ. Теперь часть выплат, рассчитанных из среднего…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно считается сторно отпуска при увольнении В ЗУП 3.1. имеется ошибка – сторно за использованный авансом отпуск рассчитывается неверно или не рассчитывается совсем. Она проявляется, когда…
Здравствуйте.
Возможно, в формулах не применен расчет из МРОТ с учетом РК. Посмотрите публикацию Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1
Чтобы отпуск из МРОТ считался с учетом РК, нужно применить формулы из случаев 5 или 6, в зависимости от наличия неполной ставки.
?((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников > УчитыватьМРОТ * МРОТ, (СреднийЗаработокИндексируемыйРК * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемыйРК) * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ*МРОТ*ДоляНеполногоРабочегоВремени*(Макс(РайонныйКоэффициент, 1) — 1)) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейКомпенсации
Подскажите, вот в этой формуле применяется какой районный коэффициент? Подразделения? Федеральный? или по сотруднику?
если Полностью учитываемая премия — доли РК и СН выделяются корректно, а тут вообще не пойму, что происходит
Добрый день.
В формуле используется тот РК, который задан в кадровых документах сотрудника.
Для расчета РК с премии и выделения РК из среднего разные методики расчета.
Для премии мы просто умножаем процент РК и СН на сумму премии.
Для выделения доли РК из среднего берется сумма начисленного районного коэффициента за 12 месяцев до месяца расчета и делится на количество отработанных дней, рабочих или календарных. Т. е. доля РК — это не процент от среднего, а средний, рассчитанный из РК.
Елена рассказывала об этом в выпуске Новое в ЗУП за 5 минут — выпуск от 05.12.2024
Добрый день, Анна! При расчете МРОТ формулы скорректированы на РК и СН, но доля на РК и СН из МРОТа не выделяется, то есть если расчет из МРОТ, то не применяется % рассчитанный из среднего сотрудника, не выделяется доля среднего заработка относящаяся к РК и СН. Вся сумма учтена на коде 2012 без выделения база по коду 2006. Нужно ли выделять долю или если расчет произведен из МРОТ долю не выделяют?
Например: Если мы берем сотрудника и рассчитываем отпуск у нас выделяется 3 строки (средний и с РК и СН доля )
А при МРОТе одна строчка, без выделения доли. Вопрос должна ли выделяться доля при МРОТ?