Войти в кабинет1С. ЗУП 3.1.17.135 УСН 6%
Документ Бухучет начислений сотрудников
1. Есть ли возможность заполнять этот документ без указаний конкретного начисления? т.е. Указать только сотрудника и в будущем любое начисление будет отражаться по одному правилу. дело в том, что в документе при выборе начисления в справочнике отображаются не все начисления, только несколько штук. Остальные начисления в подбор не попадают. Как изменить этот подбор?
2. Как отменить действие этого документа, если дата ввода его находится в запрещенном периоде?
3. Может есть другой вариант изменения отображения бухучета сотрудника, не снимая запрет на дату изменения? Например: Сотрудник был принят на работу в 2018г. Способ отражения по бухучету задан сч.25. В 2021г. Сотрудника перевели на другой вид работы и теперь все его затраты надо отражать на сч. 20. Каким способом (документом) изменить этот способ отражения затрат по бухучету?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! К сожалению, документ «Бухучет начислений сотрудников» нельзя вводить без начислений и отменить его в закрытом периоде не получится.
Проблема в том, что у него наивысший приоритет и другими настройками мы его не перекроем — Приоритет способов отражения зарплаты в бухучете
Здесь есть несколько вариантов.
Вариант 1. Открыть период. Отменить проведение документа «Бухучет начислений сотрудников», а способ отражения указать в карточке сотрудника по ссылке «Выплаты, учет затрат»:
В этом случае программа указанный в настройках способ будет ставить на все начисления сотрудника.
Вариант 2. Ввести новый документ «Бухучет начислений сотрудников» только с целью исправления способов отражения, которые изменились. Т.е. Вы не вводите в него новые начисления, а исправляете те, что были в предыдущем документе и изменились, а дополнительно как в варианте 1 указываете способ отражения в карточке сотрудника. В результате у Вас начисления по сотруднику также соберутся на одном счете.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.
Здравствуйте!
По этому обращению вопросов пока нет. Спасибо.