Добрый день! Пересматриваю семинар по работе по ГПХ. Работаем в ЗУП, есть договора ГПХ, в которым заполняем дату окончания. Вопрос: не первый раз между юристом, кадровиком и бухгалтером возникает вопрос — что считать датой окончания договора — окончание работ или окончание обязательства сторон по договору (например, и окончание работ исполнителем и дата оплаты нами работ, которая как правило, позже). Мы проставляем дату оплаты работ в ЗУП (через разблокировку формы меняем по необходимости) и соответственно ЕФС-1 подраздел 1.1 привязан к этой дате. Это верно? Соответственно, пока договор не оплачен, физическое лицо отражается в перс. сведениях, ЕФС стаж, РСВ. Чисто теоретически мы может и через полгода заплатить…
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Дополнительно к вопросу: например, пункт 4 договора «Срок выполнения работ с 27.10.2025 по 30.11.2025 , пункт 17 договора «настоящий договор действует с момента подписания его сторонами и до 30 ноября 2025, в части взаимных расчетов — до полного исполнения». При создании договора в ЗУП изначально дату окончания ставим 30.11.2025 г. Если 30.11 (акт подписан например 30.11.2025) работы не оплачены нами, ЕФС не сдаем с этой датой. Если работы оплачены позже — например 08.12 — меняем срок окончания в ЗУП через разблокировку на 08.12 и сдаем ЕФС-1 подраздел 1.1 с окончанием 08.12.2025 г.
Здравствуйте!
Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
По вопросу, как определить дату окончания договора ГПХ нет четких разъяснений. На практике исходят из условий, которые отражены в договоре ГПХ .
Согласно Письма Минтруда России от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784:
В вашем случае дата окончания в договоре изначально указана, но при этом отражено, что договор действует до полного исполнения (что понимается, как до выполнения работ и оплаты). Поэтому если мы при определении даты окончания договора — ориентируемся на дату оплаты, которая завершает все обязательства по договору, то это соответствует условиям договора. Но в этом случае безопаснее всего создавать доп. соглашение к договору ГПХ, в котором указывать дату окончания договора равную дате оплаты. Так как между датой подписания акта и датой оплаты договора может быть значительный промежуток времени, то дополнительно порядок определения даты окончания договора ГПХ можно уточнить в своем отделении СФР, с тем, чтобы избежать возможных претензий со стороны фонда по этому вопросу
Подробно о судебной практике и требованиях СФР по данному вопросу можно посмотреть здесь: Что важнее для ЕФС-1 — дата окончания ГПД или дата подписания акта?
Также Вам может быть интересно:
Договорники ГПХ в ЕФС-1 Подраздел 1.1
Добрый день! Во всех примерах/статьях/семинарах окончание договора рассматривается в привязке к сроку выполнения работ, к актам выполненных работ, то есть дата окончания работ по акту = дата окончания работ по договору — эта дата должна попасть в ЕФС при прекращении договора ГПХ. Даже если в договоре не прописана дата, то определяется по акту. Нигде нет ни одного примера с привязкой срока окончания работ к оплате (более поздней по отношению к выполнению работ) или другим обстоятельствам. Как быть?
Добрый день!
Верно, разъяснений именно для вашего случая нет. Поэтому я предлагаю порядок определения даты окончания договора ГПХ уточнить в своем отделении СФР. Возможно у СФР есть еще какие-то рекомендации, которые помогут прояснить ситуацию. В зависимости от полученного ответа можно будет понять как действовать дальше.