Добрый день. При отсутствии каких-либо изменениях (прием/увольнение) сотрудников, СЗМ-ТД сдавать ежемесячно? Или все же только при наличии движения в кадровом составе?

Вопрос задал Татьяна Б. (Москва)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

При отсутствии каких-либо изменениях (прием/увольнение) сотрудников, СЗМ-ТД сдавать ежемесячно? Или все же только при наличии движения в кадровом составе?

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! При отсутствии мероприятий (прием, перевод, увольнение и т.д., а также если сотрудник не написал заявление о выборе способа ведения трудовой), СЗВ-ТД не сдается — Нужно ли сдавать нулевую отчетность СЗВ-ТД? . Но если есть сотрудники, по которым отчет СЗВ-ТД в 2020 году еще не сдавался, и в течение 2020 г. по этим сотрудникам не произойдет ни одно из событий, в связи с которым подается форма СЗВ-ТД, то сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 г. необходимо будет подать до 15 февраля 2021 г. — Заполнение СЗВ-ТД в программах 1С

Комментарии закрыты.