Дни табеля обрезаются в начислении зарплаты

Индивидуальную консультацию запросил Ильдар Г.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

в ЗУП31 учет по документу Табель (дней 24) в документе Начисление зарплаты (13 дней) Почему? на что обратить внимание?

Метки вопроса: —
Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте! Для анализа, нужно увидеть скриншоты Табеля и Начисления зарплаты, чтобы было видно количество дней.

  3. Сформируйте, пожалуйста, еще печатную форму Табеля через отчеты (Зарплата — Отчеты по зарплате — Табель учета рабочего времени (Т-13)).

    1. Здравствуйте! Как видите, в печтной форме выводится 13 дней. В документе «Табель» вижу только 3 для «ДО», а по отчету больше! Возможно есть документ, которым отпуск без оплты был назначен уже после ввода документа Табель.
      Попробуйте сейчас документ «Табель» перезаполнить: удалить оттуда сотрудника и подобрать снова.
      Уточните, сколько фактически сотрдуник был в отпсуке без оплаты: где верные данные в отчете или в документе?

    1. В таком случае, откройте список документов Отпуск и проверьте, какие есь документы по этому сотруднику. Приложите мне скриншоты.
      ТДокумент вручную заполнялся?

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Увольнение в месяце, когда начислены дни за донорство Добрый день. Программа ЗУП 3,1. Увольняем сотрудника 23 числом. У которого 16 число день сдачи крови и с 19 по…
  2. Разовые начисления на список сотрудников Добрый день. ЗУП .3.1.7.87. В компании отгулы работникам оплачивают по среднему используя документ "Разовые начисления" - дополнительный день отдыха за…
  3. Работа в выходные и праздники Добрый день. Вопрос по учету и расчету дней работы в выходной и праздник. Создали два документа «Работа в выходные и…
  4. Отсутствие с сохранением оплаты Добрый день. Работнику в январе оформили документ "Отсутствие с сохранением оплаты" с признаком "Отсутствие на неполный день (внутрисменное)". В июле…

Статьи по этой теме

  1. Можно ли в ЗУП 3.1 регистрировать работу в выходной только документом Табель Можно ли в ЗУП 3.1 не использовать документ Работа в выходные и праздники и отражать время работы в выходной только…
  2. Для чего нужен документ «Работа в выходные и праздники»? Если в производственном календаре стоит праздничный день, и сотрудник отработал в этот день, то автоматически начисляется доплата за работу в…
  3. Почему в ЗУП 3.1 может не работать механизм вытеснения? По сотруднику проведен документ Отсутствие с сохранением оплаты . Отсутствие настроено так, что вытесняется отпуском. Но если провести в том…
  4. Ошибка в ЗУП 3.1 — неверное количество дней неявки в расчетном листке В ЗУП 3.1 имеется ошибка – в расчетный листок может попадать неверное количество дней отсутствия, если ведется документ Табель (…