Добрый день. ЗУП .3.1.7.87. В компании отгулы работникам оплачивают по среднему используя документ «Разовые начисления» — дополнительный день отдыха за работу в выходной день. Документ создаётся на каждого сотрудника, т.к. указывается дата отгула. Есть ли возможность изменить форму документа, чтоб все сотрудники были в одном документе и у каждого своя дата? Если нет, возможно, есть другой документ, который позволит это сделать. Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Разовые начисления на список сотрудников
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Остатки отгулов Добрый день! У нас сейчас релиз 3.1.35.14. У сотрудника 242 часа накопленных часов отгула. При создании документа ОТГУЛ после проставления…
- Проблема при использовании исправлений Отгулов Выявлена проблема при использовании исправлений Отгулов – непонятно отображаются данные в расчетном листке, при этом расчеты верные, в табеле данные…
- Отдельные расчеты по сотруднику в разных подразделениях в одном месяце Добрый день! На предприятии может быть ситуация, когда один сотрудник в течение месяца работает в разных подразделениях на разных должностях…
- У сотрудника нет достаточного количества заработанных отгулов Добрый день. У сотрудника каждый месяц длительные командировки по 20-25 дней. На период командировки в выходные вводится документ "Работа в…
Статьи по этой теме
- Компенсация отгулов при увольнении в ЗУП 3.1 Видео: Компенсация отгулов при увольнении Видео: Как определяется стоимость дня (часа) берется для компенсации отгулов При увольнении нужно компенсировать сотрудникам…
- Как учитывать остаток отгулов в днях, если заработаны только часы отгула Сотрудник отработал в выходной день 4 часа, в качестве компенсации выбрал отгул. Разберем, как учесть, что сотруднику положен целый день…
- Учет отгулов и расчет зарплаты в месяце с отгулом в ЗУП 3.1 Видео: Учет отгулов в ЗУП 3.1 и расчет зарплаты за месяц с отгулами Видео: 3 варианта настройки ЗУП 3.1, чтобы…
- Учет неполных дней работы в выходной, за которые положен отгул (ЗУП 3.1.34.77) В ЗУП 3.1.34.77 реализовали возможность учитывать неполные дни работы в выходной, за который сотруднику положен целый день отгула. Видео: Учет неполных…
Здравствуйте!
Типовыми средствами настроить таким образом документ «Разовое начисление» не получится. Пришлите пожалуйста скрин настроек вида начисления, по которому Вы рассчитываете такие отгулы (вкладку «Основное» и «Учет времени»). Возможно, я предложу несколько иной способ назначения и расчета такого начисления, не документом «Разовое начисление». Надо посмотреть, как у Вас сейчас настроен расчет.
Добрый день. Во вложении скрин вкладок Основное и Учёт времени.
Здравствуйте!
Не совсем понятно какой вид времени указан на вкладке «Учет времени»? Я так понимаю это предопределенный вид времени «Дополнительные выходные дни (оплачиваемые)» или «Дополнительные выходные дни (неоплачиваемые)»? Пришлите пожалуйста скрин настроек этого выбранного вида времени.
Добрый день. Это «дополнительные выходные дни (неоплачиваемые) .
Можно сделать следующим образом. Ввести сведения об отгулах непосредственно документом «Табель» (там можно подобрать сразу нескольких сотрудников и сразу указать все дни, когда был «НВ»), а у вида начисления, которым Вы рассчитываете начисление за этот отгул, на вкладке Основное указать, что начисление выполняется «Только если введен вид учета времени» — «Дополнительные выходные дни (неоплачиваемые)». Тогда расчет отгулов будет происходить непосредственно в документе «Начисление зарплаты и взносов» в том случае, если документом «Табель» введен соответствующий вид времени для сотрудников.
Добрый день. Спасибо большое. Попробуем это сделать в понедельник.