Добрый день!
1С:Предприятие 8.3 (8.3.17.2306)
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.165)
Сотрудник, находясь в отпуске (22.08.22 — 04.09.22 14 дней), заболел 01.09.22. Отпуск (4 дня пересечения: с 01 по 04 сентября) решил продлить после больничного. Зная, что больничный будет длительный, изначально мы указали период с 27.12.22 по 30.12.22. Начисление и сторно-строки из документа удалили, т.к. получалась разница. Всего получилось 4 больничных листа, общий период на больничном — с 01.09.22 по 14.12.22. Решили исправить период в документе Отпуск-исправление: было 27.12.22 — 30.12.22, стало 15.12.22 — 18.12.22, ведь начислений в нем нет. При формировании отчета Табель за декабрь 2022 система всё корректно показывает:
— больничный: 01.12.22 — 14.12.22 — 14 дней
— отпуск: 15.12.22 — 18.12. 22 — 4 дня
— работа: 19.12.22 — 31.12. 22 — 10 дней
Но при расчете аванса и зарплаты система не видит дни отпуска 15.12.22-16.12.22, считает, что сотрудник работает.
Статью «Продление отпуска в связи с болезнью» https://buhexpert8.ru/1s-zup/otpuska-i-komandirovki/ezhegodnye-otpuska/primery-ispolzovaniya-novogo-mehanizma-prodleniya-otpuska-v-svyazi-s-boleznyu-esli-neskolko-bolnichnyh-listov-ili-na-period-bolnichnogo-prishlos-neskolko-otpuskov.html просмотрели, но всё равно вопрос остался — Как можно скорректировать ситуацию?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Все периоды по БЛ-ам указали в тч «Продления, переносы, отзывы». Указали новый период отпуска: 22.08.22 — 18.12.22 (117 дней) с учетом всех БЛ и переносом отпуска, фактически 15.12.22 — 18.12.22. Спасибо Вашей статье.