Дистанционная работа за пределами РФ

Вопрос задал Нина К. (Красноярск, Красноярский край)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.32.66)
Оформляем дистанционных работников. Место работ за пределами РФ. Соответственно им не полагается ни РК, ни СН.
Используем механизм территорий.
Выставили РК — 1, процент СН — 0.
Какие проставить территориальные условия? ЗАГР нет в списке выбора.
В ЕФС-1 подраздел 1.1 ЗАГР ставить вручную?

Метки вопроса: Удаленная (дистанционная) работа

Все комментарии (7)

  1. Добрый день! Учет зарубежных подразделений автоматизирован только в ЗУП КОРП — Учет в зарубежных подразделениях (ЗУП КОРП)

    Там код ЗАГР можно проставить автоматически, но для подразделения, для территории тоже нет.

    В ЗУП ПРОФ код ЗАГР в отчетности необходимо указать вручную.

     

  2. Спасибо.
    Значит мы правильно предположили.

  3. Добрый день.
    Попытались сдать ЕФС-1 подраздел 1.1
    Код ЗАГР проставили вручную.
    Отчет не принят . Грубая ошибка, код 50.
    Прилагаю протокол ошибки.

  4. Добрый день! В протоколе указано, что в данном поле может быть только одно из двух значений: МКС или РКС, другие не допускаются.

  5. Т.е. дистанционного работника нерезидента в ЕФС.1 никак не указываем. Код ЗАГР не учитываем. И то что мы и Вы ранее предположили что код ЗАГР в отчетности нужно проставить вручную не верно?

  6. Да, я, к сожалению, не учла один момент, что в программе в отчете ЕФС-1 подраздел 1.1 для выбора доступны все коды, без ограничения по возможности использования. Ранее с такой проблемой уже сталкивалась с другим кодом, в тот раз писала разработчикам, чтобы они исключили неиспользуемые из выдачи.
    Но т.к. автоматически отчеты заполняются верно, данную ошибку пока не исправили.
    Код ЗАГР используется только для учета в программе, в отчетности по стажу не указывается.

  7. Спасибо.
    Все понятно.

Комментарии закрыты.