Добрый день. Работаем с программе Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП, редакция 3.1 (3.1.38.18). Для расчета одного из видов начислений используем показатель, который вводиться через Данные для расчета зарплаты. При формировании зарплаты расчет данного начисления, если сотрудник работает в одном подразделении, осуществляется корректно. Но если сотрудник в течении месяца работает в нескольких подразделениях, в расчете создается столько строк данного начисления, в скольких подразделениях сотрудник работает. Попробовали исправить в шаблоне ввода исходных данных и добавили необходимость указания подразделения. И даже при таком оформлении в расчете зарплаты создается несколько строк по начислении. Каким образом нужно оформить шаблон ввода данных, чтобы избежать ошибки?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Данные для расчета зарплаты
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Настройка начисления Добрый день! Настраиваем начисление. Формула начисления: (Показатель 1 (для сотрудника числовой, разовый)*Постоянный показатель 1*Постоянный показатель 2)*ВремяВДнях/НормаДней В течение месяца произошло…
- Настройка показателей для расчета зарплаты Добрый день! Создано начисление с применением показателя "ЧасовНочТест" Формула начисления - СтоимостьЧаса * ЧасовНочТест * ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя / 100 При настройке…
- Вычеты по НДФЛ Здравствуйте! 1С ЗУП 3.1.25.136. Все расчеты ведутся отдельно по подразделениям, кроме документа "Начисление зарплаты и взносов", который для совместителей, работающих…
- Показатель для удержания с признаком "Накапливается по отдельным значениям документами ввода данных для расчета зарплаты" Добрый день! 1. Создаю показатель "Превышение лимита мобильной связи" 2. Устанавливаю признак "Накапливается по отдельным значениям документами ввода данных для…
Статьи по этой теме
- Сдельно-прогрессивная оплата (за количество разгруженных машин) Рабочим платят за разгрузку/погрузку по сдельно-прогрессивным расценкам: за первые 2 машины - по 100 руб.; разгрузил от 3-4 машин -…
- Примеры настроек различных формул и показателей в ЗУП 3.1 на примере премий В статье разберем особенности настройки различных показателей и формул на примере премий – ежемесячных, квартальных и годовых. Все премии для…
- Расчет оклада в валюте Типовой механизм 1С:ЗУП 3 не предусматривает стандартных настроек для расчета зарплаты в валюте, однако программа обладает широкими возможностями для создания…
- Разовые и накапливаемые показатели в ЗУП 3.1 Разовые и накапливаемые показатели Разовые и накапливаемые показатели в ЗУП 3.1 определяются настройкой варианта использования показателя: Для разовых показателей выбирается…
Здравствуйте!
Добрый день! Высылаю скриншоты начисления по интересующим вкладкам. И по второму вопросу ответ ДА, сотрудник переводиться на основании кадрового перевода.
Предлагаю создать показатель для ввода количества часов с новыми настройками (накапливаемый показатель) и новым Шаблонов ввода исходных данных.
Программа будет понимать «Дату действия» показателя и относить эти часы к нужному Подразделению. В течение месяца можно будет вводить несколько документов в журнале «Данные для расчета зарплаты» на разные даты (если это необходимо).
Настройки прилагаю в файле.
Попробуйте вначале схему на копии базы. Если возникнут вопросы, то пишите.
Добрый день. Если создавать новый показатель ( с учетом накопления) нужно будет вместо одного документа создавать несколько и это усложняет работу расчетчикам. Закрывайте обращение. Большое спасибо!
Добрый день!
Вы можете создавать один документ. Главное чтобы у него «Дата действия» соответствовала периоду работы в нужном вам Подразделении.