Войти в кабинетздравствуйте, уважаемые коллеги
конфигурация ЗКГУ 3.1.24.408
в бюджетной организации принят сотрудник переводом из другого региона РФ. за ним сохраняется средний заработок на новом месте работы. в месяце приема сотруднику предоставляется краткосрочный отпуск. в форме для расчета среднего заработка нет возможности ввести данные о времени работы за предшествующие 12 мес., а попытка ввести данные через документ «Перенос данных» ничего не дала. что посоветуете? с уважением, павел
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В таком ситуации можно передвинуть дату приема на работу:
1) в документе Прием на работу исправить дату приема, так чтобы была возможность ввести данные для расчета среднего заработка.
2) Рассчитать отпуск, вручную внести данные для расчета среднего
3) Исправить дату приема на работу обратно
4) Зайти в журнал Зарплата — Сервис -Перерасчеты и удалить оттуда информацию о необходимости перерасчета данного сотрудника.
Так способ затрагивает отчет ЕФС-1(СЗВ-ТД). После исправления приема на работу, уникальный номер мероприятия будет изменен. Если Вы этот отчет сделали, то проблем не должно быть.
Здравствуйте, Милочка! мне очень понравилось Ваше решение, большое Вам спасибо.
я думаю, что можно также использовать способ расчета отпуска «По денежному содержанию» (сотрудник принят по госконтракту), при котором можно редактировать таблицу денежного содержания и получить требуемый средний. в конце концов, можно посчитать средний в сторонней программе и ввести готовую сумму оплаты отпуска.
еще раз благодарю Вас за оперативный ответ, желаю Вам здоровья и успехов. с уважением, павел
Павел, спасибо!
Рада была Вам помочь:)