Часы в отпуске без сохранения з/п

Вопрос задал Марина М.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.79/10)

Добрый день. Столкнулись с такой проблемой.
Кадровик создает отпуск б/с , потом табельщик меняет часы в период отпуска б/с. Расчетчик утверждает отпуск б/с. Но в расчетном листке часы в период отпуска б/с остаются по графику, а не по табелю. Подскажите, пожалуйста, почему при утверждении расчетчиком отпуска б/с часы не актуализируются по табелю?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Часы неявки всегда считаются исходя из времени запланированного в графике. Документы Табель и Индивидуальный график не учитываются.

    Документ Табель в ЗУП служит для отражения фактически отработанного времени, а не планового. Необходимо сначала отражать все неявки, а потом только создавать Табель. В случаете, если меняются плановые часы, то следует использовать документ Индивидуальный график — он корректирует норму.

    Посмотрите наши материалы по работе с этими документами:

    Какой эффект хочет получить расчетчик? Ожидает ли он, что указанные часы окажут влияние на расчет зарплаты? Сразу скажу, что этого не произойдет: часы для целодневных неявок имеют больше справочное значение. В любом случае при расчете зарплаты отработанное время будет уменьшено на полное количество часов в этом дне.

    1. Юлия, спасибо большое за информацию!

Комментарии закрыты