Бывшие сотрудники

1. Здравствуйте!

   По сотрудникам следует закрыть взаиморасчеты. Все зависит от того какая задолженность возникла.

   Если есть пересортица, то ее можно закрыть одним из двух способов, представленных в разделе Пример корректировки взаиморасчетов в статье Учет расчетов с работниками в ЗУП 3.1.

   Если возник долг сотрудника перед организацией, то по истечении трех лет этот долг можно списать — Как в ЗУП 3.1 списать долг сотрудника по истечении 3 лет.

   Если долг организации перед сотрудником, то по идее эта сумма вначале депонируется, а затем по истечении срока исковой давности списывается. Если данную операцию хотите провести чисто «технически», то можно воспользоваться документом «Ведомость» и подобрать туда всех сотрудников с долгами.

2. Добрый день. Есть долг организации перед предприятием (Маскайкина) в размере 2 рублей. Но почему то при создании технической ведомости не получается ее выбрать. В списке сотрудников она есть, но когда ее выбираю она не появляется в ведомости. Пробовала поменять варианты выплаты зарплаты, не помогло. Как сформировать с ней ведомость?

   1. Здравствуйте!
      Откройте карточку Сотрудника (Кадры — Сотрудники). Посмотрите в самом низу возможно установлен флаг «Не отображать в списках. Все операции по сотруднику завершены». Сбросьте этот флаг, тогда сотрудник при подборе попадет в Ведомость.

3. Еще по одной сотруднице ошибочно зависла сумма НДФЛ к зачету в счет будущих платежей. Эта сумма висит как долг сотрудника перед организацией. Как правильно ее убрать? Ввести операцию учета НДФЛ?

4. Вопрос по зависшему НДФЛ снимаю, разобралась, в чем дело.

5. Спасибо, большое. Получилось. Хотела, эти копейки поубирать.
   А как быть когда пересортица?
   И еще. У бывшего сотрудника нет никаких долгов, но когда формирую все расчетные листки он туда попадает. Флажок установлен «Не отображать в списках. Все операции по сотруднику завершены». Почему так происходит?

   1. И еще. У бывшего сотрудника нет никаких долгов, но когда формирую все расчетные листки он туда попадает.
      Скорее всего это означает, что есть какая-то пересортица по аналитике (подразделению, Статье расходов, Документу-основанию и т.д.).
      Попробуйте сбросить флажок «Не отображать в списках. Все операции по сотруднику завершены», подобрать сотрудника в Ведомость. Если он загрузится с нулевой суммой в колонке «К выплате», то щелкните два раза в колонке «К выплате». Откроется расшифровка сумм «К выплате» и там может быть строки с одинаковыми суммами с плюсом и минусом и с разной аналитикой. Это и будет пересортица. Проведите эту «техническую» Ведомость и дальше сотрудник не должен попадать в отчеты по зарплате.

6. Спасибо. Выявилась пересортица, которая возникла уже давно. Мне нужно воспользоваться статьей «Пример корректировки расчетов». Правильно?

   1. Здравствуйте!
      Воспользуйтесь одним из двух способов, представленных в разделе Пример корректировки взаиморасчетов в статье Учет расчетов с работниками в ЗУП 3.1.
      Из этих двух способов легче создавать «техническую» Ведомость.

Комментарии закрыты.