Добрый день,
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.19.48)
Ввели новый вид начисления отпуска по кол.договору, в приоритетах указан больничный, но при расчете больничного данный вид отпуска не вытесняется.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный не вытесняет дополнительный отпуск
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Настройка разового дополнительного отпуска Добрый день! ЗУП Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.555) Необходимо ввести разовый дополнительный отпуск (будет предоставляться 1 день сотрудникам,…
- Исправление отпуска Добрый день. Вопрос по исправлениям отпусков. Сотрудника отправили в отпуск (отпуск за вредность), потом решили, что вид отпуска будет другой…
- Новый вид отпуска Добрый день, подскажите, пожалуйста, нужно создать новый вид отпуска, который не будет зависеть от отработанного времени и будет обнуляться по…
- Денежная компенсация отпуска Добрый день! Принято решение компенсировать сотруднику часть накопленного отпуска. В документе "Отпуск" установили флажок "Компенсация отпуска", указали количество дней. При…
Статьи по этой теме
- Как настроить в ЗУП 3 дополнительный отпуск ЧАЭС? Каким образом в ЗУП 3 настроить вид начисления для отражения дополнительного отпуска ЧАЭС? Достаточно в настройках расчета зарплаты установить флажок…
- Оплачиваемый отпуск ЧАЭС (ЗУП 3.1.9) В ЗУП 3.1.9 был добавлен новый вид отпуска Дополнительный оплачиваемый отпуск пострадавшим в аварии на ЧАЭС. Также остался ранее имевшийся…
- Почему при увольнении может возникать предупреждение "В программе отсутствует начисление с параметрами ..." При попытке проведения документа Увольнение возникает предупреждение "В программе отсутствует начисление с параметрами (КатегорияНачисленияИлиНеоплаченногоВремени(Компенсация отпуска)..."». В каких случаях программа может…
- Как в ЗУП 3.1 найти позиции штатного расписания, которым не назначен отпуск? Обнаружили, что в одной из позиций штатного расписания не заданы отпуска и у сотрудников, которые приняты на эту позицию, не…
Здравствуйте!
1. Приоритеты в начислениях указаны.
2. Флажок «Сторнировать отпуск в больничном» стоит.
3. Дополнительный отпуск по коллективному договору за рождения ребенка 3 дня, других отпусков в документе нет с 04.08 по 06.08, дни больничного с 01.08 по 10.08
Отпуск не является ежегодным, предоставляется по заявлению работника.
Подскажите еще документ «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)» не вносился?
Добрый день, да, вносился.
извините, нет, не вносился
Здравствуйте!
Пока не удалось воспроизвести ошибочное поведение. Еще попробую и тогда вам сообщу
Здравствуйте!
Удалось воспроизвести проблему.
Действительно сторнирования не происходит, хотя если регистрировать «Больничный лист» следующим месяцем, то отпуск прекрасно сторнируется. И со сброшенным флажком «Сторнировать отпуск в больничном» все работает хорошо месяц в месяц.
Предлагаю следующий выход из ситуации. Создайте сторно «Отпуска», в котором рассчитывается доп.отпуск. Это можно сделать непосредственно из самого документа «Отпуск», нажав внизу ссылку «Сторнировать» или же создать документ «Сторнирование начислений» (Зарплата — См.также — Сторнирования начислений) и подтянуть туда документ «Отпуск».