Добрый день! Принято решение компенсировать сотруднику часть накопленного отпуска. В документе «Отпуск» установили флажок «Компенсация отпуска», указали количество дней. При попытке рассчитать документ выходит сообщение «Не удалось подобрать вид начисления для оплаты компенсации основного отпуска». Вид компенсации отпуска при увольнении в программе стандартный. Подскажите, пожалуйста, как быть?
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Это компенсация основного отпуска? Приложите, пожалуйста, скриншот документ «Отпуск». а еще найдите в списке начислений начисление Компенсации этого отпуска, откройте его настройки и тоже приложите скриншот.
И напишите, какой у Вас релиз ЗУП.
Здравствуйте! Это компенсация основного отпуска (сотруднику положено 42 дня, из которых он на 28 дней идет в отпуск, а 14 дней компенсируются).
Здравствуйте! Либо это ошибка ЗУП в Вашем релизе. Напишите, пожалуйста, номер релиза Вашей базы.
Либо какая-то проблема в настройках. Визуально: начисление настроено верно, документ Отпуск введен тоже верно.
Давайте проверим, не задвоился ли вид отпуска. В настройках начисления в поле «вид отпуска» нажмите на стрелочку и «Показать все». Приложите скриншот.
Добрый день! Вид отпуск не задвоился. Но ошибку исправили путем создания нового начисления , скопировав с компенсации при увольнении, только из формулы убрали показатель «Доля неполного рабочего времени». Вот тогда все заработало…
Здравствуйте! Спасибо за информацию! Действительно, если в формулу добавить этот показатель, то не подбирается начисление. Эту проблему следует описать на v8@1c.ru.
Хорошо, спасибо! Напишем.