Денежная компенсация отпуска

Вопрос задал Евгения Б. (Сызрань)

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.81/10)

Добрый день! Принято решение компенсировать сотруднику часть накопленного отпуска. В документе «Отпуск» установили флажок «Компенсация отпуска», указали количество дней. При попытке рассчитать документ выходит сообщение «Не удалось подобрать вид начисления для оплаты компенсации основного отпуска». Вид компенсации отпуска при увольнении в программе стандартный. Подскажите, пожалуйста, как быть?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (6)

  1. Добрый день! Это компенсация основного отпуска? Приложите, пожалуйста, скриншот документ «Отпуск». а еще найдите в списке начислений начисление Компенсации этого отпуска, откройте его настройки и тоже приложите скриншот.
    И напишите, какой у Вас релиз ЗУП.

    1. Здравствуйте! Это компенсация основного отпуска (сотруднику положено 42 дня, из которых он на 28 дней идет в отпуск, а 14 дней компенсируются).

      1. Здравствуйте! Либо это ошибка ЗУП в Вашем релизе. Напишите, пожалуйста, номер релиза Вашей базы.
        Либо какая-то проблема в настройках. Визуально: начисление настроено верно, документ Отпуск введен тоже верно.
        Давайте проверим, не задвоился ли вид отпуска. В настройках начисления в поле «вид отпуска» нажмите на стрелочку и «Показать все». Приложите скриншот.

        1. Добрый день! Вид отпуск не задвоился. Но ошибку исправили путем создания нового начисления , скопировав с компенсации при увольнении, только из формулы убрали показатель «Доля неполного рабочего времени». Вот тогда все заработало…

          1. Здравствуйте! Спасибо за информацию! Действительно, если в формулу добавить этот показатель, то не подбирается начисление. Эту проблему следует описать на v8@1c.ru.

            1. Хорошо, спасибо! Напишем.

Комментарии закрыты