Доброго времени суток!
Сотрудник открыл ЭЛН, но работал удаленно. Затем у него начался ежегодный отпуск. Он просил не продлевать отпуск на время больничного. Правильно ли я понимаю, что на весь срок ЭЛН нужно проставить исключаемый период (во вложении)? Насколько правомерно не продлевать отпуск на время больничного?
Грузоперевозки и экспедирование грузов: большая реформа.
Часть 1 (ПОВТОР)
Лектор: Марина Климова, 05 августа 2026 в 11-00
Здравствуйте!
Да, если сотрудник весь период работал удаленно, то проставляем исключаемый период. Прикладываю ссылку на публикацию: Сотрудник работал на больничном несколько дней — как отразить в ЗУП 3.1 .
Хочу обратить внимание на флажок Регистрировать в таблице с исключаемыми периодами. Мы его не ставим, иначе за эти дни по сотруднику будет зарегистрирована неявка и зарплата не начислится.
У сотрудника есть право не продлевать отпуск. Здесь нет никаких нарушений или законодательных тонкостей.
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Вместе разберем ❤️
Благодарю за замечание про флажок, уберу)
Когда регистрируем исключаемый период нужно такое деление по датам , если с 06.07 у сотрудника очередной отпуск?
Пожалуйста!
Нет, можно указать весь период болезни — удаленная работа.