Доброго времени суток!
Сотрудник открыл ЭЛН, но работал удаленно. Затем у него начался ежегодный отпуск. Он просил не продлевать отпуск на время больничного. Правильно ли я понимаю, что на весь срок ЭЛН нужно проставить исключаемый период (во вложении)? Насколько правомерно не продлевать отпуск на время больничного?
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Да, если сотрудник весь период работал удаленно, то проставляем исключаемый период. Прикладываю ссылку на публикацию: Сотрудник работал на больничном несколько дней — как отразить в ЗУП 3.1 .
Хочу обратить внимание на флажок Регистрировать в таблице с исключаемыми периодами. Мы его не ставим, иначе за эти дни по сотруднику будет зарегистрирована неявка и зарплата не начислится.
У сотрудника есть право не продлевать отпуск. Здесь нет никаких нарушений или законодательных тонкостей.
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Вместе разберем ❤️
Благодарю за замечание про флажок, уберу)
Когда регистрируем исключаемый период нужно такое деление по датам , если с 06.07 у сотрудника очередной отпуск?
Пожалуйста!
Нет, можно указать весь период болезни — удаленная работа.