Здравствуйте! Подскажите , пожалуйста, как провести в 1с ЗУП отпуск и больничный, если сотрудница взяла один день 05.11.2025 г в счет очередного отпуска . Отпускные мы выплатили 01.11.2025. В этот же день у нее заболел ребенок и она пробыла на больничном с 01.11.2025 по 06.11.2025г. Мне отменить ее отпуск( но отпускные выплачены) или при оплате больничного один день убрать из оплаты?
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. Наша задача – показать, как применять возможности программы ЗУП для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
По общему правилу ежегодный оплачиваемый отпуск не продлевается и не переносится на дни, когда сотрудник находится на больничном по уходу за ребёнком (абз. 2 ч. 1 ст. 124 ТК, п. 2 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ).
В Вашем случае, отпуск не начался, но уже оплачен и приказ о предоставлении данного отпуска состоялся. Поэтому при оплате больничного этот день нужно исключить из оплаты.
Такого мнения придерживаются и специалисты «Онлайнинспекция.РФ» (см.скриншот)