Больничный лист на уволенного

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Г.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день! ЗУП 3.1.19.80. Сотрудник уволен 30.06.21. Больничный принес только 18.11.21, НО освобождение от работы на период с 25.10.21 по 08.11.21. Срок, когда мы должны оплачивать ему БЛ прошел (30 дней с момента увольнения истекли). Понятно, что ошибка кадров, что они вообще приняли этот больничный, плюс сотрудник указал нашу организацию и через СБИС этот больничный подгрузился. Почему программа его вообще рассчитала и дала провести, если срок истек? Как решить данную проблему? Потому что сотрудников более 1000 человек и можно просто пропустить из-за количества.

Метки консультации: Больничный после увольнения, Уволенный сотрудник
Все комментарии (2)

  1. Добрый день!

    Да, такой БЛ оплачивать Ваша организация уже не должна.

    Ч. 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ:

    2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

    Но в программе это и правда не контролируется. Можете написать о проблеме в тех. поддержку на v8@1c.ru, может быть они сделают контроль продолжительности периода после увольнения.

    Обсуждений похожих не нашла. Думаю, случай такой довольно редкий.

    Сейчас: только самостоятельно контролировать: проверять перед приемом БЛ, или перед расчетом. 🙁

    Вы оплатили этот БЛ уже?

  2. Нет, расчетчики вовремя заметили и не отправили в оплату. Попробуем написать разработчикам. Спасибо!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Электронный больничный лист Добрый вечер! Подскажите пожалуйста-сотрудник принес электронный больничный лист. В программе СБИС я по номеру запросила,ФСС мне его выслал. В 1с…
  2. Больничный лист после увольнения сотрудника по окончании срока договора Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.39) Сотрудник принят на срочный трудовой договор 25.11.2024, срок договора 24.11.2025…
  3. Больничный в 2024 (СЭДО) Добрый день! Подскажите пожалуйста в 2024 первый больничный, запрос входящий пришел с пустой суммой заработка за 2023 (т.е ладно нет…
  4. НДФЛ боль Добрый день. ЗУп 3.1.10 Был больничный в мае. Перерасчет больше чем сумма дохода по больничному, по этому при выплате больничных…

Статьи по этой теме

  1. Как зарегистрировать, что сотрудник болеет, но больничный еще не принес? Как сотруднику внести отсутствие, если он еще болеет, больничный пока не принес, но месяц закончился и необходимо рассчитать зарплату? В…
  2. Как быть с пособиями, если отпуск по БиР пересекается с периодом болезни? Источник: Письмо СФР от 23.12.2025 N 14-20/66892 Информация для: работодателей Порядок формирования листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздрава от 23.11.2021 N…
  3. Больничный взят после работы: какие дни оплачивает работодатель? Источник: Постановление АС Московского округа от 31.05.2024 N Ф05-9192/2024 по делу N А40-164503/2023 Информация для: работодателей Сотруднику, ушедшему на больничный,…
  4. Ввод продолжения больничного в ЗУП 3 после переноса данных из ЗУП 2.5 После выполнения переноса данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 потребовалось внести продолжение больничного листа. При этом первичный больничный лист…