Больничный

Индивидуальную консультацию запросил Нина З. (Москва)

Ответственный за ответ: Бекетова Оксана (★10.00/10)

Добрый день. Сотрудник вернулся из командировки 11.07 и взял больничный. Но ему уже оплатили день командировки. Затем пришел больничный с 11.07 по 14.07 Получается оплачивать 3дня за счет организации в больничном с 12.07 по 14.07. Спасибо.

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

  1. Добрый день! Если сотрудник взял больничный, но часть периода болезни работал (рабочая командировка) — пособие за дни работы ему не положено. Порядок действий в таком случае следующий: исключаем отработанный день (11.07) из расчёта пособия. Но обратите внимание, что для этого в документе «Больничный лист» на вкладке «Оплата» заполняем блок исключаемых периодов, указав дату 11.07.2026, причину «Работа (в т. ч. удаленная)». В итоге день 11 июля у Вас оплачен как командировка, а пособие будет рассчитано за период с 12 июля по 14 июля. Важное уточнение: флажок «Регистрировать» ставить не нужно, иначе зарплата за этот день не начислится. Подробнее можно ознакомиться в статье Сотрудник работал на больничном несколько дней — как отразить в ЗУП 3.1
    Что касается дней, подлежащих оплате работодателем и СФР, то здесь ситуация неоднозначная. По общему правилу, закрепленному в пп. 1 п. 2 ст. 3 Федерального закона № 255-ФЗ, работодатель оплачивает первые три календарных дня временной нетрудоспособности. Причем это именно те дни, которые указаны в больничном листе как даты болезни. Однако на практике специалисты Социального фонда в некоторых регионах могут требовать сдвигать эти дни. Поэтому отражение в программе будет зависеть от требований, которые предъявляет ваш региональный Социальный фонд, а также от версии вашей программы (в релизах ЗУП 3.1.30.152 / 3.1.32.39 появился механизм сдвига оплаты Возможность сдвинуть первые 3 дня больничного за счет работодателя (ЗУП 3.1.30.152/3.1.32.39) ). В старых версиях ЗУП по умолчанию автоматически программа дни оплаты не сдвигает.
    Какой способ отражения выбрать — решать вам, но я рекомендую руководствоваться рекомендациями вашего регионального отделения СФР, чтобы избежать споров.
    Если остались вопросы или потребуется уточнение, напишите, пожалуйста.
Добавить комментарий