Добрый день! Можно ли в ЗУП внести количество дней по больничному листу с ребенком, использованных в течение текущего года у прошлого работодателя для отслеживания пределов дней допустимых к оплате? Сотрудник на прошлом месте работы уже использовал 32 дня с ребенком в 2025 году. Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничные листы
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Налоговые вычеты Добрый день! Подскажите пож-та, у меня у сотрудницы ребенок-инвалид и прошлом году у нее налоговый вычет был 12000 ( на…
- Предоставление вычета на детей Добрый день. Обнаружила, что сотруднику, у которого в октябре умер ребенок, до конца года предоставляла на него вычет. Изучая этот…
- Как перейти на прямые выплаты ФСС Добрый день! С 1 июля 2019 года наш регион переведен на прямые выплаты в ФСС. Сотрудница находится в отпуске по…
- НДФЛ, вычет на ребенка Добрый день, подскажите, пожалуйста, можно ли сотруднице предоставить двойной вычет на ребенка? Сотрудница давно в разводе, узнает что в прошлом…
Статьи по этой теме
- Декретные и детские пособия с 1 мая перечисляют только на карту «Мир» Чиновники планомерно добиваются, чтобы все выплаты за счет бюджета и фондов шли исключительно на карту «Мир», то есть осуществлялись через…
- С 01.01.2023 вычет по НДФЛ на недееспособного ребенка дается независимо от возраста Источник: Федеральный закон от 31.07.2023 N 389-ФЗ Информация для: работодателей и работников Внесены поправки в пп. 4 п. 1 ст.…
- Обзор законодательства по зарплате за 02.11-06.11.2020 Сколько необходимо работать сотруднице, чтобы она могла получить и зарплату, и пособие по уходу за ребенком? Сотруднице, ушедшей в отпуск…
- В какой день сотрудница должна вернуться на работу из отпуска по уходу? Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей и работников Ребенок сотрудницы родился 4 декабря. С начала декретного отпуска прошло 3 года. С…
Добрый день! Можно в разделе Администрирование указать количество дней в документе Перенос данных в регистре накопления Периоды ухода за больными родственниками:
Но в документ Больничный лист для проверки лимита они не подтянутся.
Их можно будет увидеть только в Универсальном отчете по этому же регистру.
Обратите внимание, что обязанность учета дней ухода за ребенком в текущем году по всем местам работы не возложена на работодателя.
Подсчет остатка оплачиваемых дней выполняет СФР.