Болезнь без оплаты

Индивидуальную консультацию запросил Людмила Г. (Ростов-на-Дону, Ростовская область)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Здравствуйте! Программа Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.9.205). Сотрудник принес справку из мед. учреждения о том, что болел несколько дней. Больничный лист без оплаты ему не выдали. Отдел кадров предлагает оформить эти дни в табеле буквенным обозначением Т. Сотрудникам отдела кадров в документе Отсутствие(Прогул, Неявка) не доступно поле «При расчете начислений учитывается как». Каким документом сделать это буквенное обозначение в табеле?

Метки вопроса: —
Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!
    Для того, чтобы в Табеле появился буквенный код «Т» можно воспользоваться документом «Больничный лист», но на вкладке «Оплата» снять флажок «Назначить пособие с»

     1

  2. Спасибо! Это корректно даже если ему не выдали никакого больничного листа?

    1. Здравствуйте!
      Корректно. Это позволит отразить данную ситуацию в программе

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отпуск без сохранения заработной платы Добрый день, подскажите, пожалуйста, отдел кадров создает один приказ на отпуск без сохранения заработной платы сотруднику на 2 месяца с…
  2. Командировка в выходной день Здравствуйте. Вопрос такой: Если сотрудник находился в командировке в период затрагивающий выходные дни. После проведения документа командировка на весь период…
  3. Каким отчетом получить потери от почасовых отклонений Добрый день. сотрудник отдела кадров организации, в которой вводятся почасовые неявки(НН), хочет увидеть их в отчете Потери рабочего времени или/И…
  4. Доработка внешней обработки для проверки табеля учета рабочего времени Добрый день. Ранее в комментариях к статье "Внешняя обработка для проверки табеля учета рабочего времени" я писала о возможности доработки…

Статьи по этой теме

  1. Отчеты по численности и текучести кадров в ЗУП 3.1 В статье разберем, как работают типовые отчеты Численность и текучесть кадров и Численность и текучесть кадров за период и чем…
  2. Настройка отчета по средней численности за период с разбивкой по подразделениям Рассмотрим, как настроить формирование отчета Численность и текучесть кадров за период (Кадры – Кадровые отчеты) в разбивке по подразделениям. Типовой…
  3. Отчеты по кадровому составу Основные отчеты по кадровому составу: Личные данные сотрудников, Штатные сотрудники Кадровые изменения, Свод кадровых изменений Численность и текучесть кадров
  4. Если увольнение происходит в выходной, кадровика и бухгалтера следует привлечь к работе Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд разобрал следующую ситуацию. Сотрудник-пенсионер, работающий в сменном графике, пожелал уволиться…