Здравствуйте!
У сотрудника отпуск и б/л в одном месяце, кадры исправили документ отпуска. В документе-исправлении начисляется отпуск еще на 6 960. Это верно? Получается, что и больничный оплачен, и отпуск первоначальный, и еще в документе-исправлении отпуска начисляется еще отпуск.
Все комментарии (12)
Комментарии закрыты.
Новый механизм сторнирования отпускных НЕ подключен
Убрать галочку с флажка по новому механизму не получится, наши кадры категорически против.
Здравствуйте!
Давайте сформируем расчетный листок по сотруднику за сентябрь и проверим, какая сумма отпускных отражается в расчетном листке. Предполагаю, что в данном случае в РЛ попадет сумма начисления отпуска только из документа-исправление Отпуска, т.к. отпускные уменьшаются на 2 дня, которые совпадают с больничным. Это не удобно. Поэтому мы рекомендуем использовать новый механизм, который лучше отрабатывает продление отпусков. Может быть вам рассмотреть вариант подключить новый механизм, это бы упростило работу с продлением: Специальный механизм для продления отпуска в связи с болезнью и для отзыва из отпуска (ЗУП 3.1.14)
Да. попадает только 6960
Т.е. никак нельзя по старому механизму что-то сделать?
Сейчас попробую смоделировать в демо-базе ЗУП, как вашу ситуацию отрабатывает программа на старом механизме и по результату напишу Вам.
Смоделировала в демо-базе ЗУП.

Попробуйте сделать так, например:
1. Первичный документ
2. Документ-исправление:

Спасибо.
А в документе-исправлении 3 740 надо будет выплатить или нет?
Здравствуйте!
Сотруднику ведь уже выплатили отпускные ? Если выплатили, то повторно уже ничего не выплачиваем. Документ-исправление заменяет собой первичный документ отпуска. Если отпускные были первоначально 3740 и их исправили на ту же сумму 3740 (изменился только период отпуска), то к выплате ничего нет 3740 — 3740 = 0.
Понятно, спасибо