Добрый день.
Сотрудники нашей фирмы работают на территории Беларусь. Сейчас мы выплачиваем им зарплату один раз в месяц в связи с тем, что начисление в УЕ а курс можно проставить в ЗУПе только один раз в месяц (и можно так было до конца 2023 года).
Есть информация, что со следующего года мы должны им выплачивать два раза в месяц — аванс и зарплату.
Так как очень сложно делать начисление в УЕ а потом переделывать в конце месяца то такой вопрос: возможно ли выплачивать фиксированную сумму аванса? В РБ начисление фиксированного аванса разрешено. Но они трудоустроены на территории РФ. Будет ли считаться это нарушением или такое возможно для зарубежных сотрудников, работающих на территории РБ.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Приложение
Здравствуйте.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
В Консультант+ такая информация в общем об авансе:
Аванс считают пропорционально времени, отработанному в первой половине месяца. Если не было ни одного отработанного дня, например, из-за болезни, — аванс можно не платить (Письмо Минтруда от 20.03.2019 N 14-1/В-177).
Праздничные дни в первой половине месяца при расчете аванса за январь, март, май, июнь и ноябрь не учитывают.
Установить аванс в фиксированной сумме или в процентах (40 — 50%) от оклада можно. Но придется проверять, не меньше ли он оплаты за отработанное время. Некоторые бухгалтерские программы с 2023 г. не позволяют установить фиксированный аванс (Письмо Минтруда от 10.08.2017 N 14-1/В-725).
В ЗУП есть возможность настроить аванс определенной суммой. Для начисления, которое вводится фиксированной суммой в настройках можно поставить флажок Начисляется только при расчете первой половины месяца.
Если задать сотруднику такое начисление в плановом порядке и убрать флажок Начисляется при расчете первой половины месяца с основного начисления (Оплата по окладу, например), то в документе Начисление за первую половину месяца будет фиксированная сумма, а в начислении зарплаты основное начисление.