Добрый день. Сотрудник в КЭДО подал заявление на отпуск, руководитель согласовал его, был издан приказ, который был в КДО подписан двумя сторонами. Но сотрудник до отпуска заболел и попросил аннулировать свой отпуск. Как это сделать в системе КЭДО?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Аннулирование отпуска в КЭДО
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- КЭДО - 1 С кабинет сотрудника и действия бухгалтера. Подключили КЭДО, первые шаги в ЗУП по КЭДО. Сотрудник прислал заявление на отпуск. Как в программе можно зайти в кабинет…
- КЭДО. Аннулирование подписанных документов. ЗУП 3.1 (3.1.31.67). Добрый день! Интересует вопрос как можно аннулировать подписанный документ в КЭДО? Мы только перешли на КЭДО и…
- Расчет отпускных Добрый день! С начала года в системе «ЗУП» невозможно отменить проведение приказа на отпуск, если к нему приложен документ КЭДО…
- КЭДО Добрый вечер. Сотрудник прислал по КЭДО согласованное заявление на отпуск. Я на основании заявления начислила отпуск, но не успела направить…
Статьи по этой теме
- ЗУП 3.1: Кадровый электронный документооборот в 1С Запись эфира Для просмотра на полный экран кликайте на иконку в нижнем правом углу плеера. Для изменения скорости проигрывания нажмите…
- Поле «Подключен к КЭДО» в аналитических отчетах (ЗУП 3.1.27.148 / 3.1.28.60) Добавлена возможность вывести новое поле Подключен к КЭДО в некоторых аналитических отчетах по сотрудникам: Кадровые отчеты – Штатные сотрудники ,…
- КЭДО: окончание действия согласия на присоединение к КЭДО (ЗУП 3.1.23.649 / 3.1.25.36) В программе реализован учет сроков окончания согласий сотрудников на присоединение к КЭДО. Для документа Согласие на присоединение к КЭДО (…
- Роструд ответил на вопросы по КЭДО Источник: сайт Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей С 2022 года работодатели могут применять кадровый ЭДО. Вопросов много, на некоторые из них…
Добрый день! Написала вчера разработчикам, посмотрим, предусмотрен ли штатный механизм или нужно отменять документы.
Как от них придет ответ, я сообщу.
Добрый день. Спасибо. Жду.
Пришел ответ от разработчиков:
А Вы можете пояснить. Сотрудник в своем кабинете должен опубликовать документ об аннулировании ошибочного документа? Этот документ приходит ко мне, я на основании него делаю сторнирование начисления отпуска. Правильно я поняла? У нас при этом будут сходиться остатки отпусков?
Документ об аннулировании приказа необходимо оформить и передать на подпись сотруднику.
В ЗУП в документе «Отпуск» по ссылке «Сторнировать» можно провести отмену. В этом случае программа отменит отпуск и остатки отпусков будут такими же как до его проведения.
Спасибо.