Анализ штатного расписания

Индивидуальную консультацию запросил Ева *.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.73/10)

Добрый день, работаем в ЗУП 3.1. 22.48 , сотрудник временно перевелся на другую позицию, при формировании анализа штатного расписания в колонке в тч временно указано 1,00, хотя сотрудник работал на 0,5 ставки, подскажите с чем это связано. скрин шот в следующем письме.

Метки вопроса: Анализ штатного расписания (ОТЧЕТ), Временное освобождение ставки, Освободить ставку
Все комментарии (16)

  2. Добрый день!
    Верно я понимаю по скриншотам. Сотрудник работал на 0,5 ставки, вы его переводите на другую должность на ставку? Но при этом для новой должности запланировано 0,5?

  3. Добрый день. Сотрудник с должности ведущего переходит на главного временно, по старой должности 0,5 в штатном и на 0,5 сотрудник работал. По новой должности в штатном 1 ставка и сотрудник переведен на 1 ставку. Вопрос по позиции ведущего.

  4. Добрый день!
    Воспроизвела на демо-базе
    при формировании отчета Анализ ШР идет сбор данных по регистру Кадровая история сотрудников
    и там последняя запись с ставкой 1 (прикрепила скрин)
    Похоже на ошибку, можно написать на v8@1c.ru с описанием примера

    png Snap-2022-06-16-at-12.28.13

  5. Добрый день. Если у Вас есть возможность написать и приложить демо базу — могли бы Вы это сделать. У нас на рабочих местах ограничен доступ в интернет в связи с чем передать демо базу разработчикам очень проблематично.

  6. хорошо, возможность есть
    отпишусь тогда по результату их ответа

  7. Спасибо, будем ждать.

  8. Добрый день. Юлия, подскажите есть ли обратная связь от разработчиков?

    1. Добрый день!
      Пока нет
      Сказать время их реакции невозможно, иногда до 2-х недель отвечают

  9. Добрый день, Юлия, если ответ?

    1. добрый день!
      пока нет(

  10. Добрый день, могли бы Вы уточнить у них статус обращения, иногда они регистрируют ошибки и не сообщают об этом.

    1. да конечно уточню статус
      но ошибку они еще не регистрировали, это было мое предположение, что похоже на ошибку
  13. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Анализ шр добрый день, работаем в зуп корп. сотрудник работает на постоянной ставке - позиция 1; с 20.11.22 по 10.10.24 - временно…
  2. Перевод в отпуске по уходу Добрый день, работаем в зуп корп, бывают ситуации когда сотрудника в период отпуске по уходу (ставка временно освобождена, и зачастую…
  3. Ошибка при проведении перевода Добрый день, работаем в ЗУП 3.1.31.32, сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком, в нем указано что ставка освобождена…
  4. Временный кадровый перевод Доьрый день. Работаем в зуп корп, сотрудника временно перевели на позицию А, затем с даты внутри первоготвременного перевода создан новый…

Статьи по этой теме

  1. Пересечение временных кадровых переводов (ЗУП 3.1.14) Исправлена Ошибка 10203058 : при вводе перевода внутри другого временного перевода, первоначальный перевод становится постоянным. Например, сотрудник работал курьером. Его…
  2. Временный кадровый перевод в ЗУП 3.1 Трудовой кодекс РФ Статья 72.2 Временный перевод на другую работу По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть …
  3. Как отразить временный перевод в ЗУП 3.1, что сохранить льготный стаж вреднику Сотрудник работает во вредных условиях труда. Его временно, на срок менее 1 месяца, переводят на «не вредную» должность. Разберем, как…
  4. Особенности увольнения сотрудника во время срочного перевода в ЗУП 3.1 При увольнении сотрудника необходимо подать ЕФС-1 Подраздел 1.1. Но когда увольнение происходит в период временного перевода, возникает вопрос – какую…