Анализ штатного расписания

Вопрос задал Евгения О.

Ответственный за ответ: Юлия Кузанова (★9.82/10)

Добрый день, работаем в ЗУП 3.1. 22.48 , сотрудник временно перевелся на другую позицию, при формировании анализа штатного расписания в колонке в тч временно указано 1,00, хотя сотрудник работал на 0,5 ставки, подскажите с чем это связано. скрин шот в следующем письме.

Обсуждение (13)

  1. Добрый день!
    Верно я понимаю по скриншотам. Сотрудник работал на 0,5 ставки, вы его переводите на другую должность на ставку? Но при этом для новой должности запланировано 0,5?

  2. Добрый день. Сотрудник с должности ведущего переходит на главного временно, по старой должности 0,5 в штатном и на 0,5 сотрудник работал. По новой должности в штатном 1 ставка и сотрудник переведен на 1 ставку. Вопрос по позиции ведущего.

  3. Приложение

    Добрый день!
    Воспроизвела на демо-базе
    при формировании отчета Анализ ШР идет сбор данных по регистру Кадровая история сотрудников
    и там последняя запись с ставкой 1 (прикрепила скрин)
    Похоже на ошибку, можно написать на v8@1c.ru с описанием примера

  4. Добрый день. Если у Вас есть возможность написать и приложить демо базу — могли бы Вы это сделать. У нас на рабочих местах ограничен доступ в интернет в связи с чем передать демо базу разработчикам очень проблематично.

    1. да конечно уточню статус
      но ошибку они еще не регистрировали, это было мое предположение, что похоже на ошибку

Добавить комментарий