Добрый день, работаем в ЗУП 3.1. 22.48 , сотрудник временно перевелся на другую позицию, при формировании анализа штатного расписания в колонке в тч временно указано 1,00, хотя сотрудник работал на 0,5 ставки, подскажите с чем это связано. скрин шот в следующем письме.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Анализ штатного расписания
Все комментарии (16)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- ШР Добрый день. 1С ЗУП 3.1.14. Не понятно некоторые вопросы по Занятым ставкам в ШР: 1. Сотрудник был отправлен в отпуск…
- Занятость позиций штатного расписания при временном кадровом переводе Добрый день, ЗУП 3.1.30.57 Сотрудник Гольд Лев Самуилович (позиция штатного расписания: Директор /Руководство/) в отпуске с освобождением ставки на период…
- Временно занятая ставка "слетает" после кадрового перевода в отчете "Заполненность штатного расписания" Здравствуйте. ЗУП КОРП 3.1.23.165. Сотрудник принят со срочным трудовым договором. После приема в отчете "Заполненность ШР" его ставка отображается в…
- Внутренне совместительство сотрудника временно переведенного на другую должность Сотрудник (экономист) был временно (на 1 год) переведен на должность главного экономиста (должность вакантна). Отчет в СФР не направлялся. Оформлено…
Статьи по этой теме
- Как в ЗУП 3 зарегистрировать работника, временно принятого на место сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком? Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. На это время организация хочет временно на ее ставку взять другого сотрудника.…
- Ошибка ЗУП 3.1 в 6-НДФЛ по временно пребывающим ВКС В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – по временно пребывающим сотрудникам-ВКС, которые являются резидентами РФ, неверно заполняется 6-НДФЛ (Отчетность, справки –…
- Пересечение временных кадровых переводов (ЗУП 3.1.14) Исправлена Ошибка 10203058: при вводе перевода внутри другого временного перевода, первоначальный перевод становится постоянным. Например, сотрудник работал курьером. Его временно…
- Временное освобождение ставок штатного расписания в ЗУП 3.1 В документах регистрации отсутствий есть возможность установить флажок Освободить ставку на период отсутствия. Это позволяет на время длительного отсутствия сотрудника…
Добрый день!
Верно я понимаю по скриншотам. Сотрудник работал на 0,5 ставки, вы его переводите на другую должность на ставку? Но при этом для новой должности запланировано 0,5?
Добрый день. Сотрудник с должности ведущего переходит на главного временно, по старой должности 0,5 в штатном и на 0,5 сотрудник работал. По новой должности в штатном 1 ставка и сотрудник переведен на 1 ставку. Вопрос по позиции ведущего.
Добрый день!
Воспроизвела на демо-базе
при формировании отчета Анализ ШР идет сбор данных по регистру Кадровая история сотрудников
и там последняя запись с ставкой 1 (прикрепила скрин)
Похоже на ошибку, можно написать на v8@1c.ru с описанием примера
Добрый день. Если у Вас есть возможность написать и приложить демо базу — могли бы Вы это сделать. У нас на рабочих местах ограничен доступ в интернет в связи с чем передать демо базу разработчикам очень проблематично.
хорошо, возможность есть
отпишусь тогда по результату их ответа
Спасибо, будем ждать.
Добрый день. Юлия, подскажите есть ли обратная связь от разработчиков?
Добрый день!
Пока нет
Сказать время их реакции невозможно, иногда до 2-х недель отвечают
Добрый день, Юлия, если ответ?
добрый день!
пока нет(
Добрый день, могли бы Вы уточнить у них статус обращения, иногда они регистрируют ошибки и не сообщают об этом.
да конечно уточню статус
но ошибку они еще не регистрировали, это было мое предположение, что похоже на ошибку
Добрый вечер!
Разработчики зафиксировали ошибку 20173396
Ждем исправление)
Ок, спасибо !