7-травматизм (статистика) заполнение строки 23

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна Ч. (Самара)

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день! Подскажите пожалуйста, каким отчетом руководствоваться в 1С ЗУП при заполнении строк 23 (средняя численность работников (работников списочного состава и внешние совместители) за отчетный год) и 24 (из них женщин) статистической формы 7-травматизм? Релиз 3.1.14.183

Метки консультации: —
Все комментарии (5)
  1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!

    Покажите скриншот наименования формы в списке и скриншот самого отчета? Пробую на 3.1.16.77, у меня отчеты с наименованием «Форма 7-травматизм» присутствуют только в виде xml-шаблонов. Это значит, что они не заполняются автоматически в ЗУП. В интернете также не нашла информации, что в ЗУП реализовано заполнение этой формы.

  2. Да, не заполняются! Прошу подсказать нужно использовать показатель: среднесписочная численность или средняя?
    1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

      На практике не приходилось сталкиваться с заполнением этого отчета, так что давайте разбираться вместе. В указаниях по заполнению формы сказано:

      «11. По строке 23 проставляется средняя численность работников, состоящая из работников списочного состава и внешних совместителей, на основании отчетности по труду.»

      В данном случае, на мой взгляд, Вам нужно сложить показатели средней численности списочного состава и внешних совместителей. Это не совсем средняя численность, она учитывает еще договорников ГПХ. Если договорников у Вас нет, то можно взять значение средней численность. Оно совпадет с показателем, рассчитанным как сумма среднесписочной численности + средней численности совместителей.

      jpg 7-travmatizm-srednyaya-chislennost
    1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

      Рада была помочь 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Доплата до МРОТ Добрый день.. Для расчета Доплаты до МРОТ используем рекомендованный Вами метод. Формула начисления «минимальная оплата – справочно» = -МРОТ/НормаЧасов*ВремяВЧасах. У…
  2. Среднесписочная численность за период меньше месяца Как правильно рассчитать среднесписочную численность за период меньше месяца? Необходимо рассчитать среднесписочную численность за период с 01.01.2022 по 15.01.2022. С…
  3. Расчет часовой тарифной ставки На предприятии принят суммированный учет рабочего времени. В правилах трудового распорядка указано, что учетный период не может превышать год, а…
  4. Персонифицированный учет фармацевтического персонала Добрый день! Прошу проконсультировать по следующему вопросу. В марте 2023 года вступает в силу Приказ № 708 МЗ РФ «…

Статьи по этой теме

  1. Обновление форм по бронированию граждан (ЗУП 3.1.30.133 / 3.1.32.17) В вышедших релизах программы доработаны печатные формы для документа Приказ о бронировании работников (Кадры – Воинский учет): добавлена печатная форма…
  2. Как определить размер квоты для приема на работу инвалидов Источник: Письмо Минтруда от 30.10.2024 N 16-6/В-1190 Информация для: работодателей С 1 сентября 2024 работодатели обязаны устанавливать квоту для приема…
  3. Утверждены новые формы статотчетности Приказом от 30.07.2021 N 457 Росстат обновил формы отчетов о численности, условиях и оплате труда работников, а также указания по…
  4. Новый порядок бронирования работников (ЗУП 3.1.30.116 / 3.1.31.66) В вышедших релизах добавлены два новых документа по учету бронирования работников (Кадры – Воинский учет): Приказ о бронировании работников Приказ…