Переработки работников.1С:Предприятие 8.3 (8.3.21.1644)

Индивидуальную консультацию запросил Ольга Б.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Как правильно учитывать переработки работников. Создала индивидуальные графики работников, отработано часов больше, чем стоит в сменном графике. Какой еще документ нужно заполнить в ЗУП-3?

Метки вопроса: —
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Документ «Индивидуальный график» и «График работы сотрудника» отвечают за норму сотрудника.

    Если у вас фактически отработанное время сотрудника отличается от планового (нормы на месяц), то эти отклонения регистрируются документом «Табель».

    При суммированном учете времени в «Графике работы сотрудника» устанавливается настройка, которая определяет что будет нормой при расчете переработок. Здесь три варианта: По производственному календарю, Данным этого графика и Данным другого графика.

    Для подсчета переработок используется документ «Регистрация переработок».

    Посмотрите пожалуйста по вашему вопросу семинар — ЗУП 3.1: СУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. Здесь есть раздел Учет и оплата переработок при суммированном учете, где подробно освещается эта тема.

    Думаю вам будут интересны и другие разделы с этого семинара.

    1. Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Выходной день для голосования Здравствуйте! Если уменьшать норму рабочего времени для работников-окладников, работающих по графику пятидневной рабочей недели, возможно ли уменьшить норму не в…
  2. Расчет переработок при суммированном учете Как рассчитать (на примере) заработную плату и оплату переработки при сменном режиме работы в месяце с нерабочими праздничными днями? Работник…
  3. Оформление отпусков в 1С Добрый день! В случае, если есть необходимость оформить работнику отпуск одним периодом и приказом (в одной печатной форме), который состоит…
  4. Cменные графики и подходящая система оплаты труда, расчет заработной платы, расчет ФОТ в штатном расписании Добрый день! На предприятии имеются должности на которых работники могут работать как по стандартному графику 40 часовому, так и по…

Статьи по этой теме

  1. Изменения графиков и индивидуальный график Видео: Изменения графиков, индивидуальные графики Изменения графиков, индивидуальные графики Основной график работы задается при приеме сотрудника на работу (документ Прием…
  2. График отпусков 2025: что нужно сделать работодателю График отпусков обязателен для всех работодателей. Не оформлять его могут только микропредприятия, заключившие с работниками типовые трудовые договоры. Расскажем, по…
  3. График отпусков на 2026 год – срок до 17 декабря График отпусков должен нужно утвердить минимум за 2 недели до наступления следующего календарного года. Срок утверждения графика на 2026 год…
  4. Как указать допотпуск «за вредность» в графике отпусков? Источник: Онлайнинспе к ция.рф Информация для: работодателей В стаж работы, дающий право «вредникам» на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, включается только…