Добрый день. Нужно ли сдавать корректировку 6-НДФЛ, если изменились личные данные сотрудников? Если да, то каким образом:обнулять старую и присваивать новый номер справки?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » 6-НДФЛ
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Даты в документах БЛ и Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) Здравствуйте. У нас часто встречается такая ситуация - что даты в документе Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) по болезни и в…
- Как создать начисление для ежемесячной надбавки в зависимости от того был больничный или нет. В ЗУП требуется создать плановое начисление которое будет рассчитываться при начислении зарплаты каждый месяц, начисление это надбавка в размере 4600р.…
- Сведения о застрахованных лицах Добрый вечер. Подскажите пожалуйста по следующим вопросам: 1.Как отражать если у сотрудника вид на жительство? 2.Если у сотрудника патент? 3.Как…
- Переход с зуп 2,5 на 3,0 Добрый день! Подскажите если мы будем переходить на ЗУП 3,0 с мая месяца . 1. Если выберем старый перенос данных…
Статьи по этой теме
- Взносы работников угольной промышленности, членов летных экипажей и студентов студотрядов Настройка особенностей расчета страховых взносов Особенности расчета взносов по отдельным категориям работников можно настроить в Учетной политике организации на вкладке…
- Шаблон справочника Прочие доходы и расходы в 1С Справочник Прочие доходы и расходы — стратегический инструмент в 1С, который влияет на корректный бухгалтерский и налоговый учет в части…
- Блокировка изменения реквизитов документов при отправке через 1С: ДиректБанк (ЗУП 3.1.32.66) В новой версии ЗУП 3.1 реализована блокировка изменения ключевых реквизитов документов обмена с банками, если они были отправлены через 1С:ДиректБанк.…
- Отмена увольнения, если передумали или ошиблись - порядок действий в ЗУП 3.1 Отменить проведение документа Увольнение Если уже отправили ЕФС-1 Подраздел 1.1 в СФР, отправить новые сведения с отменой увольнения Если расчетные…
Здравствуйте!
Отчет с персональными данными по сотрудникам сдается один раз в год. В него попадают персональные сведения на момент сдачи отчета. Подавать корректировку по уже принятым сведениям после изменения персональных данных сотрудника нет необходимости.