Сотрудник уволился до истечения срока ДМС, но продолжает пользоваться в 1С

Индивидуальную консультацию запросил Ирина М.

Ответственный за ответ: Медянкина Галина (★9.89/10)

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, верно ли я понимаю, что в случаях, когда сотрудник увольняется до истечения договора ДМС, никакие удержания в связи с ДМС у него не производят и бывший сотрудник продолжает пользоваться страховкой. А бывший работодатель не расторгает договора ДМС со страховой, то суммы ДМС по бывшему сотруднику не облагаются страховыми взносами, не должны быть учтены в РСВ и учет этих сумм ведется так же, как по продолжающим работать сотрудникам, с той лишь разницей, что данные расходы не учитываются в НУ?
Заранее спасибо за ответ.

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте, Ирина!

    Если уволенный работник продолжает пользоваться страховкой после увольнения, страховая премия учитывается в составе расходов БУ:

    • по обычным видам деятельности, если возможность пользоваться страховкой после увольнения предусмотрена коллективным (трудовым) договором или иным локальным нормативным актом (п. 5 ПБУ 10/99);
    • прочих расходов в ином случае (п. 11 ПБУ 10/99).

    Расходы на ДМС «не работникам» не учитываются для налога на прибыль, т.к. не соответствуют требованиям п. 16 ст. 255 НК РФ (письмо Минфина РФ от 13.10.2017 № 03-03-06/1/67067), поэтому могут быть списаны на непринимаемые расходы единовременно.

    По поводу страховых взносов.

    Обязательное условие для освобождения таких выплат от страховых взносов — срок договора не менее 1 года.

    Учет этих сумм ведется также, как по продолжающим работать сотрудникам, кроме расходов в НУ.

    Но если страхователь расторгнет договор раньше указанного срока, то потребуется начислить страховые взносы на платежи за весь период действия договора (Письмо Минфина РФ от 14.10.2020 N 03-15-06/89729).

    НДС так же начислять не нужно, т.к. это не относится к реализации услуг организации.

    Может пригодиться материал:

    Как учесть сумму ДМС по уволенному сотруднику в 1С?

Добавить комментарий