Как учесть расходы по ДМС после увольнения сотрудника в БУ и НУ в 1С

Индивидуальную консультацию запросил Ирина

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день!
Организация на ОСНО.
Сотрудник уволился в последнем месяце действия договора ДМС, но его НЕ открепили с ДМС. Получается, он пользовался страховкой до окончания договора страхования, срок которого составляет не менее 1 года.
Пользование страховкой после увольнения НЕ предусмотрено коллективным (трудовым) договором или иным локальным нормативным актом.
Как правильно отразить в бухгалтерском и налоговом учете расходы по страховке после увольнения сотрудника? Какие будут проводки? Надо ли облагать страховыми взносами?

Все комментарии (1)
  1. Добрый день! Консультации даются по работе в 1С Бухгалтерия. Привожу свое личное мнение по данному вопросу.

    На мой взгляд, если после увольнения сотрудника работодатель продолжал уплачивать взносы по договору, то на данную сумму не возникает обязательство по уплате страховых взносов (п.1 ст.420 НК РФ), т.к.:

    1. Физ.лицо уже не является сотрудником организации
    2. Срок договора закончился через 1 год

    Для целей учета налога на прибыль данные расходы не учитываются (ст.252 НК РФ) и отражаются на 91 счете.

    Публикацию по проводкам высылаю — Как учесть сумму ДМС по уволенному сотруднику в 1С?

     

Комментарии закрыты.