Здравствуйте. Одна из наших компаний зарегистрирована 30.12.21 г. ОСНО. Учетную политику по БУ и НУ не составляли вообще. Сейчас нужно устранить недочеты. В 2022 г. в компании было 8 человек (микропредприятие), с 2023 г. среднесписочная 20 человек.(малое). Компания оказывает услуги.
Нужны примеры учетной политики на 2022 г. и дополнения с учетом изменений на 2023 г.
На что обратить особое внимание и как подогнать УП к учету, который велся в 2022 г.?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Примеры Учетной политики здесь.
Если нужны варианты за прошлые годы, то поставить флажок Показывать архив. И потом его снять, чтобы в следующем поиске не выдавались архивные материалы.
Здесь же справа внизу страницы собраны все семинары по данной тематике — см. блок СЕМИНАРЫ.
Оптимально взять базовый шаблон и оставить в нем необходимый минимум.
Можно начать с этих семинаров (сначала смотреть про 2023 год)
Учетная политика на 2021 в 1С
Учетная политика на 2022 в 1С
Учетная политика на 2023 в 1С
Так сложится картина, что должно быть у всех, что не обязательно и какие есть нюансы.