Добрый день!
Сотруднику в течение года начисляется зарплата по счету 20 по разным договорам (НГ), которые находятся на исполнении в течение всего периода. Какие нужно сделать настройки по сотруднику, чтобы отпускные рассчитывались пропорционально зарплате по каждому договору в течение этого периода? При этом он работает не на всех договорах, т. о. счет 25 не очень подходит.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! 1С:Бухгалтерии отпускные относятся на способ отражения по умолчанию, т.е. на тот, который указан в карточке сотрудника или в настройках организации.
Есть глобальный вариант — относить зарплату сотрудника на 25 счет, затем при закрытии месяца закрывать её на 20 счет. Но этот вариант подходит, если есть производство и если можно определит базу распределения — Методы распределения общехозяйственных и общепроизводственных расходов в 1С 8.3