Добровольное страхование при получении льготного кредита

Вопрос задал Анастасия Л. (Москва)

Ответственный за ответ: Привалова Юлия (★9.81/10)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, при получении льготного кредита, банк обязал оплатить страховую премию, которая будет действовать 1 год. С учётом, что организация ежемесячно сдаёт декларацию по прибыли, как правильно оформить эту страховку?

Метки вопроса: —

Все комментарии (10)

  1. Подскажите, пожалуйста, когда будет ответ?

  2. Добавлю, что застрахованными лицами могут являться Страхователь или любые лица в возрасте от 18.

    1. 1. Посмотрела, т.е. получается, что «Расходы по страхованию учредителя нельзя будет учесть при формировании налогооблагаемой базы по налогу на прибыль (п.6 ст. 270 НК РФ)», а на остальных работников можно?
      2. Страховка не исключительно на случай смерти и потери трудоспособности.
      3. Сумма страховки 500 тыс.руб, в темах обсуждается, что «Расходы признаются в сумме не более 15 000 руб. на одного застрахованного сотрудника в год», т.е. сверх этой суммы оплачивается НДФЛ?

  3. 1. В расход можно включить, если страхуем сотрудника.
    2. Уточните какой вид страхования (ДЛС, ДМС)

    1. Страховка «Защита 360º» комплексные условия добровольного страхования, думаю, что это ДЛС

  4. В условиях есть отметка, что «Застрахованными лицами могут являться Страхователь, т.е. ООО или любые лица в возрасте от 18 лет»

  5. Затраты на ДЛС подлежат нормированию в налоговом учете для налога на прибыль (п. 16 ст. 255 НК РФ).

    -Взносы по договорам ДЛС, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, расходы работодателей по договорам на оказание медицинских услуг включаются в состав расходов в размере, в совокупности не превышающем 6 процентов от суммы расходов на оплату труда.

    -Взносы по договорам ДЛС, предусматривающим выплаты исключительно в случаях смерти и (или) причинения вреда здоровью застрахованного лица, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 15 000 рублей в год, рассчитанном как отношение общей суммы взносов, уплачиваемых по указанным договорам, к количеству застрахованных работников.

    Мы не аудиторы, поэтому не можем дать экспертную оценку данной ситуации в полной мере. Лучше дополнительно проконсультироваться с аудитором.

    Расходы признаются в сумме не более 15 000 руб. на одного застрахованного сотрудника в год.

    Сумма предела на одного сотрудника рассчитывается усреднено. Сумма страховки по каждому сотруднику значения не имеет (Письмо Минфина от 10.12.2018 N 03-03-06/1/89722).

  6. Как же провести в 1С, когда расходы на одного сотрудника не более 15000, если сумма страховки 600тыс, а всего застрахованных 3 сотрудника?

Комментарии закрыты.