Среднесписочная численность

Вопрос задал Алевтина Е. (Пермь)

Ответственный за ответ: Босых Татьяна (★9.56/10)

Добрый вечер! Работаю в 1С: Бухгалтерия 8,3. Вчера на вебинаре, этот вопрос освещался, но на мой вопрос не ответили. Просто ИП(Предприниматель), работал в 2018 году без работников, а в ноябре 2018г. принял 4-х сотрудников. 2-х с 1-го числа, а 1-го с 12.11.18, 4-го с 15.11.2018г. Программа не правильно считает. Поэтому вопрос ну вот сложу среднемесячные и делю на 2 или 12(МЕС).

Все комментарии (4)

  1. Добрый день, Алевтина.
    Среднесписочная численность за год, рассчитывается следующим образом: рассчитываете среднесписочную численность за каждый месяц, далее складываете все месяца и делите на 12. В вашем случае рассчитываете среднесписочную за ноябрь и декабрь и делите на 12. Расчет среднесписочной численности утвержден Приказом Росстатом от 22.11.2017 № 772. Посмотрите там есть примеры расчетов. В программе среднесписочная численность рассчитывается верно.

    1. Добрый день! На вебинаре говорили правильно рассчитывает, только ЗУП, А меня 1С: Предприятие 8.3? Сказали вручную надо считать.

      1. Добрый вечер, Алевтина!
        Даже если вы приняли работников в ноябре, то расчет среднесписочной численности следует проводить по формуле:
        (сч1+сч2+…+сч11+сч12)/12, где
        сч1, сч2 и т.д — среднесписочная численность работников за месяц с января по декабрь, принимая среднесписочную численность в месяцы, когда у вас работников не было, равной нулю. Такой порядок прописан в 79.10 Указаний, утв. Приказом Росстата от 22.11.2017 № 772, далее — Указания.
        Этим же принципом следует руководствоваться при расчете среднесписочной численности за месяц. Сумму списочного количество работников за каждый день, включая выходные и праздники, следует делить на количество календарных дней в месяце. Пример такого расчета дан в п. 79.4 Указаний.
        В Бухгалтерия 3.0 действительно полного расчета среднесписочной численности нет. Там встроен упрощенный алгоритм, когда программа берет для расчета среднесписочной численности количество работников, оформленных документом Прием на работу с видом занятости Основное место работы и не уволенных на момент расчета.
        При этом, находящиеся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, а также работники, находящиеся в учебном отпуске без сохранения зарплаты, которые не должны учитываться в среднесписочной численности (п. 79.1 Указаний) будут посчитаны вместе со всеми.
        Также не будут учтены другие особенности включения работников в списочную численность, установленные в указаниях Росстата.
        Именно это я и имела в виду, когда говорила, что расчет, который делает Бухгалтерия 3.0 следует проверять.
        Алевтина, Вы зря использовали вопрос, количество которых ограничено, чтобы получить ответ с семинара.
        Я всегда отвечаю на вопросы, даже если не успела ответить на них в эфире. Ответ Вам был уже подготовлен, и я собиралась отправить Вам его по электронной почте.
        Теперь отсылать Вам его уже нет необходимости? Он будет опубликован в числе других ответов на вопросы на странице материалов к семинару от 16.01.2019.

  2. Я пыталась найти ответ, может не правильно ищу. Спасибо, за полный ответ.

Комментарии закрыты.