1С БП релиз 3.0.140.29, платформа 8.3.23.1865
Здравствуйте!
Необходимо сдать отчет СЗВ-ТД, в котором отразить перевод на другую должность, который произошел в в сентябре 2021 года, но форма СЗВ-ТД не была сдана своевременно. С учетом каких требований необходимо заполнить форму СЗВ-ТД? В октябре 2023 года работник увольняется. Можно ли отразить перевод и увольнение в ЕФС-1?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день! По разъяснениям СФР сведения до 2023 подаются по старым формам — ПФР ответил на вопросы по новой отчетности ЕФС-1
Т.е. пока можно отменить проведение документа «Увольнение», далее заполняем СЗВ-ТД с мероприятием «Перевод», но дату в документе ставим 31.12.22, чтобы отчет сформировался по старой форме. Далее выгружаем отчет в файл, открываем файл с помощью приложения «Блокнот» и исправляем даты на текущие. Отправляем отчет в СФР. Далее проводим документ «Увольнение» и формируем по нему СЗВ-ТД в обычном режиме.
Здравствуйте!
А нельзя дату в документе поставить конкретную дату перевода — 10.09.2021, а не 31.12.2022?
Добрый день! Дату перевода ставим 10.09.2021, а дату отчета текущую.
Но первоначально дату документа СЗВ-ТД нужно поставить 31.12.22, чтобы отчет выгрузился по старой форме, потом исправить на текущую. Дата мероприятия остается 10.09.2021.